----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
本人合同2016.3.28~2017.3.27合同期为一年,于2016.12月初休产假至今,公司于2017.4.27早上通知不续签合同,本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1,即1.5个月+1个月代通知金。是否可行?是否可要求2N+1
发布者:yenana叶 2017-05-05 状态:已过期 回复 (5)