发布者:wangrm2008 2012-07-16 状态:已解决 回复 (7)
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上周五,我们公司的一名员工在厂区内,在上班时间,站在一辆供应商的车旁边,由于供应商的司机操作错误,把我们员工的腿给撞断了,现在正在医院做手术。
想请问各位律师,供应商应该承担什么样的责任?但是如果这名员工的腿断了,他以后的生活怎么办?我们公司应该承担什么样的责任?
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我们一个月的上班时间 只有18天,公司说上班时间没有一个月26天不给我们买社保,这样正确吗? 他们那些养鸡的都买了社保的,但是我是倒鸡粪的,每月上班只有18天,公司320元一栋包给我们,但是我们签了外包合同。公司的理由就是 我们上班时间不足26天不能买社保,请问律师大哥,这样违法吗?
发布者:espesp 2011-04-16 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:espesp 2011-04-16 状态:已解决 回复 (2)
公司员工车子在上班时间内丢了
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发布者:袁祖涛 2012-03-15 状态:已过期 回复 (4)
如果申请劳仲裁时,公司能在我们上班时间把我们赶出公司吗
如果我们不同意公司的跨部门调动。在和公司商谈不成的情况下,说申请经过劳动部门时公司让保安赶我们出公司合不合理。期盼回复,谢谢!
发布者:0756-10010 2012-05-08 状态:已过期 回复 (1)
四川一家公司的一名员工(属于派遣员工)开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班(周六,属于正常上班时间)
四川一家公司的一名员工(属于派遣员工)开摩托车搭载另一名员工去生产基地上班(周六,属于正常上班时间),在路上发生意外(撞到电线杆,并不是发生交通事故)导致两人都受伤严重。针对此事,派遣单位的客服人员咨询了当地劳动部门,证实属于工伤,但关于工伤待遇,答复是:根据四川省的规定,因自身承担全部责任的工伤事故,工伤保险基金不予赔付。(根据我的了解,广东佛山市的当地政策也是这样规定和操作的)
现在我的问题是:如果届时四川当地的劳动部门认定为工伤,但根...
发布者:fml286@163.com 2012-05-17 状态:已解决 回复 (3)
员工上班时间车子在公司掉了该不该赔偿
在上班时间 车子停在保安指定的地方,下班后发现车子被盗,找到保安,保安说他们不负责任,车子是价值1700的山地自行车
发布者:..ling.. 2012-05-25 状态:已过期 回复 (4)
我是合肥市一名普通员工在公司上班一年多没买保险还有公司让我们签的合同也不正规
现在有五位员工和我类似情况 我是2011年3月14日进的公司2012年5月31日后离职 因公司安排我们的上级领导管理不善 胡乱调动人员本人不愿,领导故意刁难所以无奈离职 离职前去找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收款证明他不愿故起冲突 我们在2012年6月7日向合肥市瑶海区劳动监察大队投诉并上交部分上班资料与证明 今天接到瑶海区电话让我再去搜集资料可我们有的都给了 ...
发布者:y198906297724 2012-06-13 状态:已过期 回复 (5)
各位律师好!我是一名应届毕业生,我和公司签订了就业协议书,但是没有签劳动合同,现在公司不要我们去上班
各位律师好!我是一名应届毕业生,我和公司签订了就业协议书,但是没有签劳动合同,因为还没毕业,当时交了就业协议书公司也没叫我们什么时候上班,现在我去问公司,公司不要我们去上班,但是和我们一起通过面试的人都去上班啦,公司不要我去上班,他们算违约吗?谢谢啦!
发布者:milian1987 2012-06-20 状态:已过期 回复 (1)
试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么?
试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿? 试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件
发布者:xiaoqi0409 2012-06-27 状态:已过期 回复 (1)
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昨天上午.本厂员工在非上班时间在工厂逗留与工作人员聊天.期间工作人员喊他帮忙抬东西.由于东西太沉导致员工失手脱落脱落之后砸断电线导致他中电身亡.请问这要负责什么责任?
发布者:yxldehao 2012-07-07 状态:已过期 回复 (2)