发布者:ask201609226u3 2017-05-09 状态:已过期 回复 (1)
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公司原本4月25号发工资,4月28号给公司一部分的人发了工资,我们就没发,在微信单独问她发工资的事已经问了7次左右了,一直以公司财务部走程序缴税理由拖欠我们公司,我在公司群里问负责人什么时候发工资,我想知道为什么前面有的人发了我们3个人就不发?负责人说我在群里挑事,说我触犯法律了,可以随便处罚我,刚好那时在辞职,因为这句话要扣掉我底薪3000元,我想问是不是算挑事触犯到法律了?她这样做对吗?还有一点,就是我在辞职那天晚上,(她说我造谣公司拖欠工资,公司个个都跑去问她拖欠工资的事,说之后如果在造风声就不再保我了,到时出什么事就怪她咯)。 那时5月8号了已经离发工资日子过了很久了,属事实,而且我没跟别人说过,我只问过同事她们发工资没有,她们说没有发,同事早之前就已经自己跑去问她的,我微信有跟同事的聊天记录,这一点能指定我吗?触犯法律了吗?如果不是触犯法律她这样算恐吓与威胁我了吗?还有一点,我们进公司2个月,没跟我们签订劳动合同该公司需要承担什么事项吗?
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发布者:ask20150420mpe 2015-04-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170416for 2017-04-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170416for 2017-04-16 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:爱吃素的宝宝 2017-04-21 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20170426vc9 2017-04-26 状态:已关闭 回复 (0)