发布者:ask20170523w9y 2017-05-23 状态:已关闭 回复 (0)
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公司给哺乳期员工放假!应该如何维权
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公司未给员工购买五险一金,应该如何维权?
今年3月份进的公司,未签订劳动合同,也没有购买五险一金,8月底离职,请问还可以维权吗?如果可以应该怎么样维权?需要什么资料吗? 资金困难的能申请法律援助吗?有什么要求?
发布者:是非曲直112 2013-08-31 状态:已过期 回复 (3)
公司降薪,变相逼员工辞职,应该如何维权?
我是属于餐饮行业,公司分酒楼和快餐,重庆店是分公司,其他店子全部分布在深圳东莞龙岗地段,而大部分员工都是因为离家就近才选择此职业,公司现在因为亏损,在上个月底就换掉了厨房所有厨师,因为之前厨房是说的包厨工资高,现在换掉厨师后有因现在厨师出品不好把酒楼关掉,现在酒楼几个员工全部掉到楼下快餐工作,可现在公司还因公司亏损,需要降工资所有员工工资,要不就裁员,现在公司既不愿意赔偿员工还变相逼员工辞职,我们现在应该如何维权?在这周公司都陆续让几个员工离...
发布者:sjx0608 2015-07-13 状态:已过期 回复 (2)
公司被收购,老员工应该如何维权?
我是集团公司下子公司的一名员工,已经与子公司A签订了无固定期限劳动合同,现在,子公司被B公司100%股权收购,A公司领导让我们新办理交接,交接后有2个选择,1:自己主动辞职,没有任何补偿;2:重新与B公司签订劳动合同,A公司参与,工期1年,确保我在1年内按照在A公司的待遇,享受6000元的补助,1年以后,我能否与B公司继续签订合同,与A公司没有任何关系,我该怎么办?
发布者:谢小惠 2016-12-22 状态:已过期 回复 (1)
派遣员工的哺乳假跟正式员工一样吗?在哺乳期期间公司有权把派遣
派遣员工的哺乳假跟正式员工一样吗?在哺乳期期间公司有权把派遣员工退回派遣公司吗?
发布者:ask20170103t0t 2017-01-03 状态:已过期 回复 (2)
公司以工作量不饱和强制调岗,员工不想去。应该怎么维权?
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发布者:别闹@ 2017-03-07 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠我们员工9个月工资没给,应该如何维护自身权益?
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发布者:494914377 2017-03-16 状态:已过期 回复 (8)
戴律师,我发现员工窃取公司内部客户资料,现在咨询下如何维权
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发布者:ask20170317716 2017-03-18 状态:已关闭 回复 (0)
在单位单位工作一年了公司不给员工签订劳动合同,应该怎么维权
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发布者:ask20170321weg 2017-03-21 状态:已过期 回复 (5)
公司没有活 一直让员工放假 应该给底薪吗
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发布者:ask20170507rhg 2017-05-07 状态:已过期 回复 (3)
哺乳期遭遇公司调岗该如何维权
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发布者:ask20170507z59 2017-05-07 状态:已关闭 回复 (0)