发布者:shiyh787 2017-05-26 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 未签订劳动合同也未缴纳保险
未签订劳动合同也未缴纳保险
在原公司工作2年9个月,公司未签订劳动合同也未缴纳保险,于今年5月初在微信上告知公司负责人辞职,辞职原因为个人愿意,公司负责人没有任何回复。请问我这种情况可以劳动仲裁申请双倍工资和补偿金,补交保险这些吗?
相关问题
(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
本人实属忍无可忍,在网上求助,希望大家可以帮帮我。
事情的经过是这样,我在某小软件公司工作,在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬,坚决不同意我辞职(因好多人都打算走人,所以他一个也不放),我出于无奈,与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈(当时也考虑劳动仲裁的合法途径),公司老总不予理睬,并在我提出辞职那一天起开始故意针对我,安一些莫须有的罪名对我进行扣钱、口头警告、书面警告的处罚,并当月停止上社会保险。期间我找老总多次沟通未...
发布者:tian1984 2009-06-02 状态:已解决 回复 (7)
求助:关于未签订劳动合同与未缴纳保险的咨询
张律师,您好:
我是一名在沈阳的汽车品牌4S店工作的员工,从08年3月入职以来,公司从未与我签订任何劳动合同也未曾缴纳保险,平时节假日也不能够正常休息,在我们公司所有的员工基本都是如此!
我想咨询一下,如何用劳动法来捍卫自己的权益,如果通过向劳动局投诉,个人能否得到相应的补交保险或者是相应的经济补偿?
关于证据方面的优势就是公司现有四个人已经准备进行此项投诉,人证是否就可以,我们四个大概都是同一时间入职的.
多谢! 具体劳动仲裁应该怎...
发布者:mintsoda 2009-09-16 状态:已关闭 回复 (2)
保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
我是一家保险公司4级机构的内勤,于2009年4月底被这个4级机构领导招去做内勤工作,2009年11月份这个领导被市公司调走,新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间,保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险,我去问过市公司,他们说我是被原来4级机构的领导招来的,有什么问题应该去找原来招我去的那个领导,他们不管。我觉得无管事那个机构,那个领导招我来的,我这半年来干的工作是为你这家保险公司做的,并不是我某一个人做的!请问我该怎么样维护我的权利?应...
发布者:股市新生 2010-01-17 状态:已过期 回复 (4)
未签订劳动合同和未缴纳社会保险
我是2008年11月8日进入宁波姜山某工厂上班 在我上班期间 工厂未于我签订劳动合同和未缴纳社会保险 多次催促厂方需签订合同 未得到厂方的重视至今未签订,在今年2月底 由于我身体的原因 辞职了 但为了维护劳动者的合法权益 就把厂方告上劳动仲裁委员会 经仲裁委员会调查 我所工作期间的工资有另外一家工厂所发,最后我把两家工厂全告了,在开庭期间两家单位态度极为恶劣,厂方代理律师还恶语伤人是我在进入工厂是早有预谋,还请求仲裁委员会驳回我的上诉请求,找律师我想请问你一下...
发布者:710775827 2010-04-30 状态:已过期 回复 (1)
缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
发布者:ioppoi521 2010-07-11 状态:已过期 回复 (2)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历,如何向公司要求赔偿?
我老公是03年在他的工作单位工作的,但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的,上个月底,公司和员工签订了中止劳动合同的协议,并多发给了每个员工3个月的工资(是否合理?),有些新员工就此离开了,但是我老公依然在公司工作着,但是公司的工作情况很不稳定,我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保险,公司应该给予怎样的赔偿?另外,对于已经缴纳的08年到现在的保险,我们是否可以申请退保并要求公司给予相应补偿(因为他们公司目前的工作状况很不稳定)?...
发布者:linda2010 2010-08-27 状态:已解决 回复 (4)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)