发布者:ask201705286bc 2017-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
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发生工伤,用工单位有权将员工退回派遣公司么?
我在A单位上班,跟B单位签署的劳动合同,B单位属于劳务派遣公司。在A单位上班时发生工伤(脚踝骨骨折,定的钢板),已申报。现A单位要将我退回B单位,A单位有权将我退回给B单位么?退回B单位有可能就将不再续签合同,我的合同即将到期。脚上的钢板将会在1年以后拆除。要在一年以后才能做伤残等级认定,现在我属于工伤医疗期么?工伤医疗期怎么确定?停工留薪期怎么确定?如果不再续签合同,应当怎样赔偿?
发布者:咨询1982 2011-01-31 状态:已过期 回复 (1)
派遣公司有权扣除用工单位员工的工资吗?
我是公司外招进厂的,没有通过派遣公司,现在被辞退了可公资却被派遣公司扣了300块,他有权利吗?
发布者:气死的鱼 2012-07-04 状态:已过期 回复 (4)
作为被派遣劳动者,是否有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?是否有法律依据?
本人目前被公司(劳务派遣单位)派遣到用工单位(国企)上班,发现在相同条件下(同岗位同等级),每个月的工资要比本公司(劳动派遣单位)其他同事低500元左右。本人现在想要查看公司(劳务派遣公司)与用工单位签订的合同,以便于知道自己工资的具体构成情况,不知道是否有具体的法律法规,规定被派遣劳动者有权利查看或持有劳务派遣公司与用工单位签订的合同?望告知,谢谢!
发布者:diw_871221 2015-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
派遣公司员工转到另一个派遣公司继续到原来用工单位工作,程序是什么
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发布者:lygyuanyuan 2016-11-29 状态:已过期 回复 (9)
我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我
我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我们也被迫解除了合同 之后就告他们要求赔偿 第一次告完 用工单位提出我们提供的企业证明有误 所以我们撤诉了 当第二次诉讼的时候 有四五个人请了律师 剩下的没请 这种情况会不会影响没请律师的 赢得几率变小?
发布者:信仰 2016-12-14 状态:已过期 回复 (6)
您好:我是派遣员工现在用工单位要解散请问派遣公司有二次派遣吗
您好:我是派遣员工现在用工单位要解散请问派遣公司有二次派遣吗
发布者:ask20170317p0p 2017-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
那我应该找派遣公司还是用工单位呀,申请劳动仲裁需要准备什么,找公司公司都不见我
那我应该找派遣公司还是用工单位呀,申请劳动仲裁需要准备什么,找公司公司都不见我,我去劳动仲裁问了,他说让我去朝阳申请,因为派遣公司在朝阳,用工单位在顺义
发布者:ask20170412m7d 2017-04-12 状态:已过期 回复 (6)
用工单位公司经营困难,要解散员工,我是派遣员工,和派遣公司签订了三年的合同
用工单位公司经营困难,要解散员工,我是派遣员工,和派遣公司签订了三年的合同,合同还没有到期,派遣公司没有提前一个月通知就要解除劳务合同,这个应该按照什么赔偿?
发布者:ask20170415lir 2017-04-16 状态:已过期 回复 (5)
用工单位公司经营困难,要解散员工,我是派遣员工,和派遣公司签订了三年的合同
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发布者:ask20170415lir 2017-04-16 状态:已过期 回复 (3)
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲
发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)