发布者:353261559 2012-07-25 状态:已过期 回复 (4)
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餐饮会所不给全公司员工买保险,不给销售部签合同
我所在的单位是重庆一家知名餐饮企业,我从2012年5月2日入职起至今快3个月了,公司没有与我签合同,也没有按劳动法规定给我购买保险。更甚至于拖欠一个月的工资,现在我想离开这家企业,在我没离开之前,我应该怎么样通过法律途径追回自己应得部分。(现在这家企业没有给任何一个员工购买保险,有一大半员工没有一签合同,我们应该怎么办呢?)谢谢~~~
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公司未给员工上保险,也没签合同能获赔吗
我是今年4月26日去公司上班的,当时谈的哪天入职就从哪天上保险,可是一次次问公司问什么不给上保险,领导才说营业执照没下来,就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员,就裁了我们部门3个人,公司也一直没和我们签合同,请问我们要告他能获赔吗?我们去劳动仲裁说要证据,可我们入职到现在每月都要工资条,公司都不给,我们上哪去弄到这些证据...我们倒是录了公司领导当天辞退我们得录音还有在公司的一些照片,不知道有没有用?
发布者:gl3261 2011-10-06 状态:已过期 回复 (3)
公司不给上保险签合同无故辞退员工能获赔吗?
我是今年4月26日去公司上班的,当时谈的哪天入职就从哪天上保险,可是一次次问公司问什么不给上保险,领导才说营业执照没下来,就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员,就裁了我们部门3个人,公司也一直没和我们签合同,请问我们要告他能获赔吗?我们去劳动仲裁说要证据,可我们入职到现在每月都要工资条,公司都不给,我们上哪去弄到这些证据...我们倒是录了公司领导当天辞退我们得录音还有在公司拍的一些照片,不知道有没有用? 请问想我这种情况又没...
发布者:gl3261 2011-10-10 状态:已解决 回复 (6)
员工下班回家出现交通事故 未买保险未签合同 公司应负什么法律责任
您好,我于2003年到该公司上班。2011年8月在下班回家的路上与一辆摩托车相撞,导致膝盖部粉碎性骨折,未买保险未签合同,现因医药费较高,请问公司应当承担什么样的责任?谢谢
发布者:769509027 2011-10-14 状态:已过期 回复 (1)
员工下班回家出现交通事故 未买保险未签合同 公司应负什么法律责任
您好,我于2003年到该公司上班。2011年8月在下班回家的路上与一辆摩托车相撞,导致膝盖部粉碎性骨折,未买保险未签合同,现因医药费较高,请问公司应当承担什么样的责任?谢谢
发布者:769509027 2011-10-14 状态:已过期 回复 (1)
公司(益阳一家私企)签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等
律师,您好!想请问您点事!麻烦您看完此信谢谢!!!!
我们公司(益阳一家私企)签了合同但是合同从来都不给员工、没有买保险、有加班也不给加班费等
具体情况是这样的:
因为我们公司里面,好多人,都是从外地回到家里这边来的,管理基本上都是属于年轻大专学历以上的吧,我所在的企业(私企),从去年入职到现在一年多了,我结合劳动法与这里的实际情况,我总结有以下几点:
1、进公司签是签定了劳动合同,但是从来都是收在人事档案柜里,从来就没有给过我...
发布者:heming1985 2011-11-26 状态:已过期 回复 (1)
员工下班后发生交通事故身亡,公司需要赔多少钱(没签合同,没交保险)
员工下班后发生交通事故身亡,公司需要赔多少钱(没签合同,没交保险)
公司最少赔多少钱呢 员工下班吃完饭后,回住处,算工伤吗?
发布者:1230kk 2012-06-08 状态:已过期 回复 (7)
我是合肥市一名普通员工在公司上班一年多没买保险还有公司让我们签的合同也不正规
现在有五位员工和我类似情况 我是2011年3月14日进的公司2012年5月31日后离职 因公司安排我们的上级领导管理不善 胡乱调动人员本人不愿,领导故意刁难所以无奈离职 离职前去找公司协商 后 公司人力资源部负责人让本人及其他员工先将自己工作时间应缴的保险金额交给他个人{人力资源部负责人} 大家觉得不妥和他商量让他出示收款证明他不愿故起冲突 我们在2012年6月7日向合肥市瑶海区劳动监察大队投诉并上交部分上班资料与证明 今天接到瑶海区电话让我再去搜集资料可我们有的都给了 ...
发布者:y198906297724 2012-06-13 状态:已过期 回复 (5)
公司未签合同未交保险,员工得病
企业要负什么责任?
如果不是职业病。 是再生障碍性贫血,慢性的,目前在康复。
发布者:ZY891105 2012-07-04 状态:已过期 回复 (5)
公司骗员工签订了空白合同,还已不发工资为由要挟我们写了自愿不交保险的字句,能起诉他们么?
公司骗我们签订了空白的合同,就是法律条文有,但是工资待遇,保险等上班时间,重要项目都是空白的,还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句,全公司的员工都写了,请问这样的字句合法么?有法律效益么?如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同,伪造不实的工资待遇等,这份合同有效么?如果我们起诉他,胜率大么?
发布者:daiyy521 2012-07-20 状态:已解决 回复 (1)
有营业许可证的公司能和员工签署用人合同和办理相关保险么?
我在一家公司上班,迟迟没签合同。每次问老板,老板说有些证件没办下来。一次偶然的机会我看到了公司的营业许可证,那请问有营业许可证的公司能和员工签署用人合同和办理相关保险么?
发布者:80cbb 2012-07-25 状态:已过期 回复 (2)