发布者:轻舞smile 2012-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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公司效益不好,变相裁人!我怎么维护自己的权益
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发布者:zhj1505504 2011-09-21 状态:已过期 回复 (1)
与公司签的避税合同1280,谈好年薪7万,现在工作5个月公司以我失职炒我,我该怎么维护自己的权益?
我和公司签了3年合同,试用期3个月,刚工作五个月公司说我严重失职要炒我,当时签的是避税合同1280,但是谈好年薪是7万,期间因为工资发放看不明白我还问过人事主任,主任说:你放心,说好7万就7万不会少的!现在按7万平均5800每月算,公司还应补我工资1万2,然后他说不给我了,只给我一个月工资3500作为赔偿,说我造成公司损失2-3万,但是当时画图是领导签字批过的,我问为什么算我头上?公司说就算你头上,领导是不会负责人的!请问我该怎么保护我的权益?
发布者:周均 2011-10-20 状态:已过期 回复 (7)
遭公司无故解聘,该怎么维护自己的权益?
是这样的,本人跟公司签了一年的合同,试用期是两个月。在这里工作差三天就满两个月了。当初公司招我进来的原因是因为想扩张,再建一个厂区,然后把我调配过去,结果现在厂区建不成了……而且我们部门也不需要那么多人员,他们找过我让我换岗,但我不感兴趣,我想也没有人愿意做自己不喜欢做的工作,我只想好好做本职工作,但就这样遭到了解聘。我向公司提出要求补偿,但他们以我还在试用期为由拒绝了。且这样的情况下,他们又换了种说法,说我是因为试用期内不能胜任该工作...
发布者:rodge 2011-10-26 状态:已解决 回复 (7)
旷工一天扣发三倍工资是否合法?公司这样处理后怎么维护自己的权益
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发布者:公子11111 2012-02-13 状态:已过期 回复 (2)
在网络论坛被人污蔑,干扰,人身攻击,我怎么维护自己的权益?
我是淘宝卖家,去年12月份卖给对方一条2.5-2.6MM左右大小的圆珠项链.之后对方没有提出任何异议.今年三月份对方在某论坛上一直对我进行诽谤,干扰.没凭没据的说我当初给他的是2.0MM左右的圆珠.之后两个月后,五月份,对方再一次的在论坛上给我造谣生事,对我的名誉受到非常不好的影响.我该如何维护自己的权益呢? 我在天津,他在北京,如何起诉呢?
还有,网络上如何收集证据,是截图,还是把所有的打印下来形成书面上,谢谢各位律师.
发布者:安倪 2012-05-27 状态:已过期 回复 (5)
休产假公司不给交保险和不发产假工资该怎么维护自己的权益,需要哪些具体手续
本人是2011年11月1日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕,10月份预产期,但是公司告知产假期间公司不给我交保险及没有产假工资,请问下我应该怎么去维护自己的权益,应该到那个部门去投诉及需要些什么具体的资料和证据,请帮忙详细说明一下,谢谢
发布者:可乐825 2012-06-11 状态:已过期 回复 (3)
公司开除孕妇,目前不给工作干,该怎么维护自己的合法权益?
您好:
我是一名上海台资企业员工,工作快三年了。年前提出辞职时,公司同意让我在家办公,说想来公司上班随时可以,不来在家办公也可以。现在知道我怀孕了,说我能力不够,让我自动离职,我不同意。后来说让我回上海公司办公,我也没同意,当时答应的可以在家办公。我现在在山东,回上海没人照顾。现在就什么工作不给我,我现在该怎么办?不工作时间久了会不会辞了我就合情合理了。我现在该怎么办?谢谢。 公司现在不说辞职的事,开始说我并不是因为其他因素让你回来 是因为...
发布者:candy716618 2012-06-14 状态:已解决 回复 (8)
离职已获批准,但公司又要求提前离职,我该怎么维护自己的权益?
我于2011年2月10日开始在现在的公司上班,6月初提交书面申请,申请离职日期为6月30日,于6月13日获部门经理批复准于6月30日离职,且董事长助理也于18日签字确认。
我于12年6月18日问公司高层:离职时是否给1年零142天的工作期间的年休假?公司回复只给2011年2月10日到2012年2月9日的年休假,并说我今年没有做满1年所以不给年休假,我当时就有回复说有法律法规有规定的,要求高层看看,高层回复说她知道,但是公司是这样规定的(公司《员工手册》上也没有规定,只是高层内部开...
发布者:seven_777 2012-06-19 状态:已过期 回复 (2)
离职已获批准,但公司又要求提前离职,我该怎么维护自己的权益?
我于2011年2月10日开始在现在的公司上班,12年6月初提交书面申请,申请离职日期为6月30日,于6月13日获部门经理批复准于6月30日离职,且董事长助理也于18日签字确认。
我于12年6月18日问公司高层:离职时是否给1年零142天的工作期间的年休假?公司回复只给2011年2月10日到2012年2月9日的年休假,并说我今年没有做满1年所以不给年休假,我当时就有回复说有法律法规有规定的,要求高层看看,高层回复说她知道,但是公司是这样规定的(公司《员工手册》上也没有规定,只是高层内...
发布者:seven_777 2012-06-19 状态:已过期 回复 (3)