发布者:ask20170602fhm 2017-06-02 状态:已过期 回复 (1)
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公司直接领导以后不让我上班了还要扣工资.是不是就是开除了?
我的直接领导喜欢喝酒.几乎天天喝.经常让我们帮他顶班.(做宝安.就三个人)替他顶班算白顶的.没钱的.一次.两次.三次我们不愿意义务顶班.他直接说不让我干了.还要扣我工资.之前有很多次这样的说...今天我打经理电话 .经理让我去上班.如果我回去上班他肯定会找我麻烦. 要是我辞职不干了.能直接解除合同吗.工资能全拿到吗? 如果我们经理说要以后给我们按固定工资算 没有有加班的工资高 合同签的是有底薪有加班 每天八个小时
合同还没有到期 我们不同意可以直接拿工资走人吗?
发布者:lihao0311 2012-10-13 状态:已解决 回复 (6)
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
发布者:ask20150327rmf 2015-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
发布者:ask20150327rmf 2015-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
没有与公司签订合同 在国家规定的时间内不上班算旷工还要扣工资
发布者:ask20150327rmf 2015-03-27 状态:已过期 回复 (1)
你好 现在一家男士会所上班 如果连续旷工三天 被公司开除了 那工资还要的到么
你好 现在一家男士会所上班
如果连续旷工三天 被公司开除了
那工资还要的到么
发布者:1451113042 2016-01-22 状态:已过期 回复 (4)
怀孕了请病假(有医院证明)公司不批假我能不能直接就不去上班了?但公司有制度说旷工三天就算自动离职
怀孕了请病假(有医院证明)公司不批假我能不能直接就不去上班了?但公司有制度说旷工三天就算自动离职,这样公司能算我自动离职吗?
发布者:ask201703070u7 2017-03-07 状态:已过期 回复 (2)
怀孕了请病假(有医院证明)公司不批病假我能否直接就不去上班了?但公司有制度说旷工三天就算自动离职
怀孕了请病假(有医院证明)公司不批病假我能否直接就不去上班了?但公司有制度说旷工三天就算自动离职,公司能算我自动离职吗?
发布者:从未懂过我 2017-03-07 状态:已关闭 回复 (0)
我15号辞职的,公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工,旷工的话要扣多少工资呢
我15号辞职的,公司让我再做一个星期我没有上班是不是算旷工,旷工的话要扣多少工资呢,公司说我不去上班之前的工资都是没有的,这样合法吗
发布者:♚ 2017-03-21 状态:已过期 回复 (6)
你好,在公司上班一年多一个月时间,公司以各种理由迟迟不签合同不买社保,还拖欠员工工资
你好,在公司上班一年多一个月时间,公司以各种理由迟迟不签合同不买社保,还拖欠员工工资。我现在想要辞工,请问该怎么维权?
发布者:ask201704121rs 2017-04-12 状态:已过期 回复 (1)
在厂里面上班无加班费无社保无合同,现在没谈好工资跟社保。工作2年多了,公司培训考的证还要扣我们工资
在厂里面上班无加班费无社保无合同,现在没谈好工资跟社保。工作2年多了,公司培训考的证还要扣我们工资。应该怎么办?需要什么证据?
发布者:❤️……小马哥 2017-04-21 状态:已过期 回复 (3)