发布者:like112323 2012-08-01 状态:已过期 回复 (3)
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克扣 拖欠工资
我想问的是 现在的劳动局是不是已经不管拖欠农民工工资的事了 现在我们的工资问题应该找哪里去解决
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用人单位克扣和拖欠工资的赔偿标准是什么
律师好,我想知道,对于用人单位克扣和拖欠劳动者工资的行为,我应该按什么法律依据来追索经济补偿金?以前的违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的25%的经济补偿标准是否依然有效?
发布者:月满清秋 2011-11-27 状态:已过期 回复 (3)
拖欠克扣农民工工资
在瓦房店打工,老板不开资,我们不干了,告到了劳动局,正在调解,是这样‘扣我们吃,住,停工的损失,以及没请假离职等,我们的工人有的还欠他的钱,说是供吃供住,到现在就变了,这可咋办。
发布者:ipS141 2011-11-27 状态:已过期 回复 (3)
未签试用合同,以各种理由克扣、拖欠工资。
发布者:gbeli 2012-03-11 状态:已解决 回复 (4)
我主要是想知道,公司克扣工资和拖欠工资,我应该依据什么法律进行要求经济补偿,因为之前有个要求25%的
我主要是想知道,公司克扣工资和拖欠工资,我应该依据什么法律进行要求经济补偿,因为之前有个要求25%的经济补偿,不知现在是什么标准?
发布者:yonghuimin2973 2012-03-20 状态:已过期 回复 (3)
中介公司拖欠克扣大学生工资
好多寒暑假通过中介公司进行工作的同学都经历过中介公司无端克扣工资或拖欠工资,我主要想问一下目前我国有没有关于这方面的法律条文,专门用来解决这方面的问题的。
发布者:逍遥游东仔 2012-03-26 状态:已过期 回复 (10)
工厂拖欠克扣工人工资
本人在一家服装厂做操作工 但是由于孩子转学不能在其单位工作,工厂之前的工资支配方式是一个月压一个月的 ,现在拖欠一个月的工资,厂方称扣什么违约金,本来2000多的工资现在只剩下100多元,工人和工厂根本没有劳动合同哪来的违约呢???
发布者:chiyu102 2012-04-23 状态:已过期 回复 (6)
克扣 拖欠工资
我在2012年3月7日加入广州市开宏音响实业有限公司,于2012年4月3号辞职.工资为月薪3000元。一直到4月30号才给了工资。现在的问题有:(1)3月份只按我20天算工资,理由是因为没有全勤(我是7号上班的),所以星期天不算工资,但工资就按100元/天给算,理由是(3000/30)。
(2)有一天我下午3点半钟请了假离开,就一整天没算工资。(3)4月份我是做到4月3号才辞职的,但那3天的工资到现在还没给,说要到5月底才能给。(4)全部员工都没有签订劳动合同,没有购买社保。
发布者:e54321 2012-05-02 状态:已过期 回复 (1)
克扣 拖欠工资
我在2012年3月7日加入广州市开宏音响实业有限公司,于2012年4月3号辞职.工资为月薪3000元。一直到4月30号才给了工资。现在的问题有:(1)3月份只按我20天算工资,理由是因为没有全勤(我是7号上班的),所以星期天不算工资,但工资就按100元/天给算,理由是(3000/30)。
(2)有一天我下午3点半钟请了假离开,就一整天没算工资。(3)4月份我是做到4月3号才辞职的,但那3天的工资到现在还没给,说要到5月底才能给。(4)全部员工都没有签订劳动合同,没有购买社保。
发布者:e54321 2012-05-02 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠薪资,克扣工资
您好,我是在苏州昆山市周市镇。外来务工人员。来我目前在职的公司已经有4个月了。我现在的公司,我在
一个月前,已经提出辞职,而且是以书面打印的材料提出辞职,被拒绝。
我在公司做的是销售人员,一直没有签订用工合同。我们每个月15号发上个月的工资。
在2012年5月19号,公司单方面决定辞退“业务部”在职的4名员工,我也包含在内,公司进行“业务部”的
查账要求,并且通知我们工资停发至2012年5月19号。并且要求我们提交我们在职期间所有的工作报告,才肯结算
...
发布者:c450073733 2012-05-28 状态:已过期 回复 (6)
咨询以下:未签订劳动合同,拖欠工资,克扣工资。
2011年末面试了一家公司,老板亲自与我谈定:初进公司第一个月3000,第二个月5000,第三个月起6000的月薪待遇。2012年1月28日第一天进公司,次月15日领到1月28至1月31共4天薪资。按照3000除以22个工作日计算,共计545元。同年2月至4月,公司以资金困难为名,未发薪。其中,2月请过2天半病假,3月4天病假,4月13、18、19病假之后。4月20日老板与我在外面谈公事,还谈及公司希望把主力转至北京,也希望我能够过去,我表示身体还需修养一阵时日,也有些个人因素需要处理,其表示工作有...
发布者:sukiyip 2012-06-09 状态:已解决 回复 (1)