发布者:ask20170612z0y 2017-06-12 状态:已过期 回复 (2)
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口头协议试用期二个月,现已工作四个月,现领导以公司效益不好劝退,可要求公司赔偿吗?
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发布者:wilon.zz 2012-07-17 状态:已过期 回复 (3)
公司效益不好想辞退员工,不想赔偿,故意给员工放假,放假期间要用双休来补
公司效益不好想辞退员工,又不想赔偿,故意给员工放假,放假期间要用双休来补。问题不是全部都放假,而是个别的人,问下这样我应该怎么办?
发布者:xming80115754 2015-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
工作刚满一个月未签署劳动合同公司突然无理由辞退我 能否索要赔偿
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发布者:zmk0115 2015-11-26 状态:已关闭 回复 (0)
本人在公司工作了九年,现在公司因效益不好,让我们下岗,赔偿金打七折,请问这有法律依据么
本人在公司工作了九年,现在公司因效益不好,让我们下岗,赔偿金打七折,请问这有法律依据么
发布者:1377533432 2015-12-05 状态:已过期 回复 (2)
我在一家公司工作己十三年,现在公司效益不好,公司也不给我解出劳动合同调我去无法胜任的岗位
我在一家公司工作己十三年,现在公司效益不好,公司也不给我解出劳动合同调我去无法胜任的岗位,是否可以单方解出劳动关糸要求公司赔尝,要怎样赔尝才合理,谢谢回复
发布者:ask20151226p2o 2015-12-26 状态:已关闭 回复 (0)
公司不和员工签合同,离职时故意以工作不负责任,做得不好为理由,不想赔偿合理吗?
我在公司快一年了,一直没有帮我签合同,最近想离职,和领导表明了如果离职的话,关于一直没关我签合同的赔偿问题,公司负责人和我说公司也有律师,到时可以说我工作不负责任,做得不好为理由辞退我,不想赔偿,请问这样我能申请劳动仲裁吗? 如果我以不和我签合同一点去仲裁公司,但公司又说我工作不负责任,那我的投诉还有效吗??
另外,公司发工资的账户并不是公司名义的,是个人账户发的工资,那这个银行流水还有效吗? 可以作为证明我在这间公司工作的证据吗?
发布者:stephygz 2016-03-11 状态:已解决 回复 (3)
我现在怀孕两个多月了,公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我
我现在怀孕两个多月了,公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我,但是又不给我出具解除劳动合同关系书,如果要出具也是写是由于我自己的原因离职的。这样我该怎么维权呢
发布者:ask20160620yqd 2016-06-20 状态:已过期 回复 (2)
试用期间因公司问题被劝退能赔偿吗?
公司总部在上海,华南区的人事行政部搭建完成后,说之后的招聘由总部去做,华南区不需要人事行政,不是因为个人工作能力问题,这样的话是可以有赔偿的吗?
发布者:miukibabyu 2016-09-22 状态:已过期 回复 (2)
员工在试用期间,还未签订劳动合同,开车公司车辆工作被撞伤,公司是否要承担法律责任呢?需要承担赔偿吗?
员工是刚进公司几天,出差办公出事的,但没有签订劳动合同,现在住院花了十几万。
发布者:sunych 2016-11-16 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作了40多年,现在公司以效益不好为理由让我回家待岗
我在公司工作了40多年,现在公司以效益不好为理由让我回家待岗合理吗?
发布者:ask20161122a2u 2016-11-22 状态:已过期 回复 (1)