发布者:yennbb 2017-06-15 状态:已过期 回复 (2)
相关问题推荐: 关于社保问题
关于社保问题
你好,我单位规定试用期六个月,试用期不给交保险,转正后再交,结果转正了也迟迟不交,知道上个月才交保险,至今任职刚好一年,跟领导沟通,领导说交不了,我在小城市,一些单位都不交,我该如何维权呢,求助!假如目前还不想和单位闹掰,想离职后再做打算,该如何
相关问题
您好,关于补交社保问题,我是江西省人,在国企做护士二十多年,前十年单位没给买社保
您好,关于补交社保问题,我是江西省人,在国企做护士二十多年,前十年单位没给买社保,现在单位愿意出面去帮我补交,可县里社保局不同意,说我这种情况不可以补交,只能补交中间断交社保的!我该怎么办?
发布者:望 2017-04-03 状态:已过期 回复 (1)
您好,关于补交社保问题,我是江西省人,在国企做护士二十多年,前十年单位没给买社保 您好
您好,关于补交社保问题,我是江西省人,在国企做护士二十多年,前十年单位没给买社保 您好,关于补交社保问题,我是江西省人,在国企做护士二十多年,前十年单位没给买社保,现在单位愿意出面去帮我补交,可县里社保局不同意,说我这种情况不可以补交,只能补交中间断交社保的!我该怎么办?我只想补交,退休时退休工资多些!
发布者:ask20170403xdg 2017-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于社保的问题
我2000年至今在一台资企业务工,公司2010年与我签订无固定期合同。(因社保本一至在公司,我从未见过)我昨天在社保局官网用身份证号查询帐户,才知公司2007年给我缴纳社保,2007年前根本未缴,对此我百思不解,不知为什么公司不给我们缴纳2007年前的社保?我的社保公司应补缴吗?我应该怎么办?
发布者:wy12348 2017-05-18 状态:已过期 回复 (1)
关于社保问题
我2000年至今在一台资企业务工,公司2010年与我签订无固定期合同。(因社保本一至在公司,我从未见过)我昨天在社保局官网用身份证号查询帐户,才知公司2007年给我缴纳社保,2007年前根本未缴,对此我百思不解,不知为什么公司不给我们缴纳2007年前的社保?我的社保公司应补缴吗?我应该怎么办?
发布者:wy12348 2017-05-18 状态:已过期 回复 (3)
关于社保少交的问题
我在公司工作满10年了,一开始没有按实际工资缴纳社保,现在这种现象很普遍,现在准备离职了,能否申请劳动仲裁补交之前的少交部分呢?
我现在河北工作,但总公司在福建,社保缴纳也是交在福建。我是在河北还是在福建起诉呢?
发布者:yaohual 2017-05-24 状态:已过期 回复 (2)
姚律师你好!我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金
姚律师你好!我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金,因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职,现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金~如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没?
发布者:ask2017060648s 2017-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
姚律师你好!我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金
姚律师你好!我有个关于劳动社保关系的问题想咨询一下你。我现在一家单位南京参保的五险一金,因公司效益不好又找了个外地公司驻南京办事处的兼职,现在这边的人事要给我在外省总部签合同并办理社保五险一金~如果这样操作会有什么原单位发现后劳动纠纷上的风险没?
发布者:ask2017060648s 2017-06-06 状态:已过期 回复 (1)
关于原公司解除劳动合同社保未缴纳及赔偿金问题
本人2008年7月与八冶公司签订劳务合同,2015年初因工资问题本人没有去原单位上班,请假后没有上班,2017年3月办理手续,办理手续社保转移时发现2015年1-7月社保未缴纳
与原公司解除合同为2017.03现需要解决的问题:
1.2015年7月14天工资未发放。
2.2015年1-7月份社保未缴纳,个人部分已经于2017.05退回
3.解除合同未发放补偿金。
4.上班期间法律节假日没有按照国家规定发加班工资。
以上损失能否追回????
发布者:yanghx765 2017-06-07 状态:已过期 回复 (6)
关于病假的社保问题
是这样的,
第一:我父亲今年1月份确诊恶性肿瘤,其所在公司交保险交到2月份后提出将社保的钱(自费)从我母亲的工资卡里面扣(我父母一个公司),说是我父亲可以从工会里面进行报销。
第二:我父亲的养老保险还没交完,要交满15年才可以
请问这样的行为合法不合法
发布者:啊张1993 2017-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
关于未签订劳动合同和单位缴纳社保问题
我和某单位于2016年3月底建立劳动雇佣关系,单位没有签订劳动合同,后在协商下单位于2016年9月份缴纳了社保,后来单位以资金缺乏为由从去年12月份一直到现在欠缴社保(单位整体欠缴),该如何申诉维权?一年多来没有正式劳动合同,只以现金形式每月发放5000元,且单位没有通知停缴社保,导致现在无法转入新的单位。应赔偿多少?
发布者:haidain2032 2017-06-13 状态:已过期 回复 (6)