发布者:ask20170617wib 2017-06-17 状态:已过期 回复 (1)
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用人单位是否有权无故解雇试用期孕妇
老婆在试用期阶段签订了3年零3个月的合同,使用期为3个月现在已经上班4个月了还没有转正,转正通知一直压在人事部门,但在这期间发现怀孕了,合同副本没有在我们手里而是压在了单位,请问在这期间单位是否可以无故解雇我老婆?如果被解雇的话我们应该怎么维权?
发布者:yaojian801121 2009-02-24 状态:已过期 回复 (8)
试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗
我7月23号开始上班,试用期一个月,按照酒店规定每个月15号发工资,到八月十五号酒店以未交健康证为由不发我七月份的工资,但是这时是试用期,咨询下酒店有权利扣除我七月份的工资吗?但是我八月底就辞职了,如果我没有交健康证酒店有权利不发我八月份的工资吗?我是正常离职。
发布者:黄虹猜 2013-08-19 状态:已过期 回复 (2)
试用期间辞职未办健康证用人单位可以以未办健康证不发员工工资吗
我7月23号开始上班,试用期一个月,按照酒店规定每个月15号发工资,到八月十五号酒店以未交健康证为由不发我七月份的工资,但是这时是试用期,咨询下酒店有权利扣除我七月份的工资吗?但是我八月底就辞职了,如果我没有交健康证酒店有权利不发我八月份的工资吗?我是正常离职。
发布者:黄虹猜 2013-08-19 状态:已过期 回复 (3)
你好,干了3天,用人单位说不适合,被辞退,没有给工资,他们说试用1星期才可以给
你好,干了3天,用人单位说不适合,被辞退,没有给工资,他们说试用1星期才可以给。应该给吗?
发布者:短信用户 2014-03-27 状态:已过期 回复 (3)
用人单位可以押员工十天工资吗?
用人单位可以押员工十天工资吗?
发布者:ask20150216fhx 2015-02-16 状态:已过期 回复 (1)
你好!我想问一下试用期工作6天用人单位可以不用发工资吗?如果不发
你好!我想问一下试用期工作6天用人单位可以不用发工资吗?如果不发,有哪些解决的方法呢?
发布者:ask20150820gp7 2015-08-20 状态:已过期 回复 (3)
你好!我想问一下试用期工作七天用人单位可以不用发工资吗?如果不发
你好!我想问一下试用期工作七天用人单位可以不用发工资吗?如果不发,有哪些解决的方法?
发布者:ask20151115v0x 2015-11-15 状态:已过期 回复 (3)
请问用人单位试用期后又延长试用期并以此不涨工资可以仲裁吗
请问用人单位试用期后又延长试用期并以此不涨工资可以仲裁吗
发布者:ask20160211e2e 2016-02-11 状态:已过期 回复 (1)
我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资
我在试用期满之后用人单位因各种理由不向我支付试用期满后的正常工资,而还在支付试用时的工资,请问法律有规定用人单位可以随时延长试用期吗,遇到这样的问题我该怎么办
发布者:ask201611219dy 2016-11-21 状态:已过期 回复 (9)
本人是应届生,试用期没过,用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗?
律师你好,我的情况是这样的,本人是应届生,试用期没过,用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗?由于我是应届生,试用期还没过,面试的时候已经清楚所谓的专业技能不足的情况,如果是这种情况,我能去什么部 律师你好,我的情况是这样的,本人是应届生,试用期没过,用人单位现在可以在不公开不透明的情况下以考核为由扣我工资吗?由于我是应届生,试用期还没过,面试的时候已经清楚所谓的专业技能不足的情况,如果是这种情况,我能去什么部门追回我的权益...
发布者:w950519 2016-11-28 状态:已关闭 回复 (0)