发布者:角落 2017-06-19 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 普通的小公司,之前也弄来弄去的,老板想解除劳动合同关系,我是孕妇
普通的小公司,之前也弄来弄去的,老板想解除劳动合同关系,我是孕妇
普通的小公司,之前也弄来弄去的,老板想解除劳动合同关系,我是孕妇,想问问,公司应该给我的赔偿金应该是多少?,我的劳动合同上之前写的工资是2800元,现在我的工资是4000元,我是正式员工,也是公司里做得最久的员工,做了七个月,因为公司之前的人都辞职了!公司也是新成立的。
相关问题
公司可以这样同我解除劳动合同关系吗
我在四川橡胶集团有限公司上班达十二年之久,与单位签定了五年的固定用工合同.但是后来发觉身体不太适应时,到医院检查出换有乙肝大三阳,请假在家休息了一周时间.后单位要求继续上班,迫于无赖,只好继续长期的夜班生活.
后来身体确实是受不了,在二甲医院的医生建议下,你这个身体不能再从事这个工作,向公司领导汇报后,休息了半个月,单位居然将我给予出名处理。其原因是:未争得单位领导同意,擅自旷工.在生病期间,公司没有发放一分钱的病假工资,让我交纳违约金.找其人事科周科长...
发布者:mumin 2008-12-19 状态:已关闭 回复 (5)
已签订劳动合同尚在试用期内公司要解除合同关系
我与江西某公司于2008年11月10日签订的劳动合同,合同服务期是三年零三个月,六个月的试用期,目前才上班两个多月(截至公司2009年1月22日放假),公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求,但根据合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
但在试用期间公司从未对我的工作提出意见,也未曾有过证明我不符合录用条件。我想咨询的是,一:就算是我在试用期间被证明不符合录用条件的,如果公司要与我解除...
发布者:icerain_3 2009-02-05 状态:已解决 回复 (3)
公司未与我签订劳动合同是否我可以随时解除劳动关系
我在公司工作6个年头,公司从未与我签订劳动合同,是否我可以以此随时解除劳动关系并拿到赔偿!
发布者:fQY4744 2010-08-11 状态:已过期 回复 (6)
我要和现在这个公司解除劳动合同关系,但是合同没有到期
我要和现在这个公司解除劳动合同关系,但是合同没有到期,如何提前结束劳动合同,可以让现在这个公司开解除劳动合同证明吗?
发布者:578167354 2016-06-29 状态:已解决 回复 (5)
公司10年和我签的劳动合同,解除合同关系赔偿标准是按解除合同
公司10年和我签的劳动合同,解除合同关系赔偿标准是按解除合同前十二个月平均工资(基本工资部分)赔偿是不是不合理?公司把工资拆分成:基本工资、岗位工资,技能工资,三部分了。之前签的劳动合同本身就不合理不规范,是不是应该按照新劳动法赔偿执行?谢谢
发布者:ask2016071188y 2016-07-14 状态:已过期 回复 (3)
您好!我想问一下,老板和公司有劳动合同,我们给老板干活没合同,这是什么关系
您好!我想问一下,老板和公司有劳动合同,我们给老板干活没合同,这是什么关系。
发布者:ask20160917g7o 2016-09-17 状态:已过期 回复 (2)
公司与孕妇解除劳动合同关系应该拿到多少赔偿金?是不是工资加保
公司与孕妇解除劳动合同关系应该拿到多少赔偿金?是不是工资加保险金额直到哺乳期结束?还有按一年一个月2倍的赔偿金吗
发布者:ask20160905bgi 2016-10-08 状态:已关闭 回复 (0)
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时,还有一部分提成没有拿,当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付,他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月,还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会把提成发给我,所以就直接签了,现在公司这不想把提成给我,我该怎么办?仲裁或起诉还有效吗
发布者:ask20161205n2g 2016-12-26 状态:已过期 回复 (9)
公司工作期间中风伤残以致无法继续工作,在解除劳动合同关系之前
公司工作期间中风伤残以致无法继续工作,在解除劳动合同关系之前有哪些可以争取的基本赔偿
发布者:ask20170109xm4 2017-01-09 状态:已过期 回复 (4)
公司解除劳动合同关系,合同工作范围:广东省,实际上班地点中山市工作
公司解除劳动合同关系,合同工作范围:广东省,实际上班地点中山市工作,但公司不愿赔偿经济补偿金,怎么办?
发布者:ask201705195n8 2017-05-19 状态:已过期 回复 (1)