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熟悉应届毕业生三方协议的律师您好!
熟悉应届毕业生三方协议的律师您好!我是今年应届毕业生,6月份跟一家事业单位签了3方协议,其中涉及到5000块违约金的说明,现在的情况是:按照入职通知函,本人于6月15号前来单位报到(没正式毕业,尚未拿到毕业证),并开始试用期,现在我想和单位解约,请问我现在的行为是否违约?是否需要支付5000违约金?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现在单位人事认定我违约,需交违约金。但是,我现在的困惑是本人已经到公司报到后,处于试用期的情况下解约是否构成违约?
发布者:srtc123 2017-06-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201607085b6 2016-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201609299ky 2016-10-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161219g5x 2016-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask201705315ke 2017-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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