发布者:ask20170626yeu 2017-06-26 状态:已过期 回复 (1)
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私人老板,没签合同的情况下,口头离职后是不是可以结清当月工资后直接走人,现在老板说没提前一个月说,不给当月工资,还要我赔偿损失
发布者:ask2016032088r 2016-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
一直拖欠工资,是不是可以立即解除劳动关系,还是要等30天?
老板已经拖欠我们从去年10到今年1月的工资,一直说没钱,现在想离职重新找工作,是否要按正常的提前30天,已经不想待下去了,一直不发钱,如果去劳动局那边举报,大概多久可以解决,谢谢!
发布者:18138516737 2017-02-14 状态:已解决 回复 (4)
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如果轻伤鉴定结果下来,是不是可以直接抓人,还是结果在派出所压着
发布者:李宁 2017-02-28 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170319y44 2017-03-19 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170407x5b 2017-04-07 状态:已过期 回复 (5)
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三方协议签了之后到约定时间去公司报到,到不签合同直接离职可以吗
发布者:ask201704247vv 2017-04-24 状态:已过期 回复 (1)
关于一个月前提出离职 之后老板不让走可以直接走吗
本人于2017年3月31号想老板提出离职要求工作到4月底,五月份私人原因没办法工作,也叫老板尽快找人和我交接 结果半个多月过去了也不见找人 4月20号我又催我们老板,现在说没那么快批,不让走。我也确实是有事五月份没办法工作,请问4月底我可以直接走吗? 到时候要是直接走了工资不发给我怎么办
发布者:高00000000 2017-04-28 状态:已过期 回复 (3)
按正规手续办理离职了,可工厂还是拖欠工资,可以找律师吗?
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发布者:ask201705312ce 2017-05-31 状态:已过期 回复 (3)
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未干满三个月离职当月只发放百分之80工资是不是可以理解试用期为三个月
发布者:ask20170608w98 2017-06-08 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170623uxm 2017-06-23 状态:已过期 回复 (1)