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拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知
上海 04-07 07:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 拖欠工资，还需要提前一个月书面申请离职？还是直接通知
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- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
- 149120积分
回复时间： 2017-04-07 09:31
单位拖欠工资，你可以直接通到单位离职，并要求单位支付拖欠工资、支付经济补偿。
- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2017-04-07 07:49
如果确认单位过错，可以解除合同
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2017-04-07 08:35
不需要，可直接通知单位解除劳动合同并要求经济补偿。
- [上海-普陀区]
- 罗昉律师
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回复时间： 2017-04-07 09:46
可直接通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿金
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2017-04-07 10:20
辞职需要提前30天。
以拖欠工资为由单方解除，可随时提出。
以拖欠工资为由单方解除，可随时提出。
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