发布者:水若尘 2017-06-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:yuanquanhua 2013-09-09 状态:已过期 回复 (2)
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您好!请问公司没有给员工上社保,而员工已经离职了,怎么要求赔偿啊?
发布者:短信用户 2014-07-28 状态:已过期 回复 (12)
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发布者:ask20160604f9o 2016-06-04 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我公司因业务中断,让我们离职,刚好检查出怀孕,现在该怎么要求赔偿?同时上月因业绩不好,给所有人的工资少发了三分之一,是否存在违法呢?我该如何维护自己最大权益。
发布者:ask20170516jyd 2017-05-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201705239ll 2017-05-23 状态:已过期 回复 (3)
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您好!请问我房开公司未与公司业务员签订劳动合同,现该员工要求补偿金为每月基本工资加提成合理吗?底薪是2500,她每月提成有10000左右,他要求补偿一年的工资每月按12500算,这合理吗?
发布者:ask20170527gjn 2017-05-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2017060644q 2017-06-06 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:亦心1219 2017-06-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170624eum 2017-06-24 状态:已过期 回复 (3)