发布者:kaibo123456 2017-07-11 状态:已过期 回复 (3)
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我们属于政府单位合同工。两年没有续签合同,不过单位正常缴纳保险,发放工资,我们现在要求涨工资,缴纳住房公积金。请问合理吗?我们去上访单位会不会直接解聘我们?而且什么补偿都没有嘛?
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在单位上班六年.合同期满用人单位不在续签要终止合同(合同上写期满自动终止)是否有补偿金.?谢谢
发布者:ask201505289tt 2015-05-28 状态:已过期 回复 (4)
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签劳动合同后用人单位始终没有给属于我们劳动者的那一份合同怎么办?合同已经签了不止一年之久了?
发布者:ask20150527tba 2015-06-01 状态:已过期 回复 (3)
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我在同一单位工作5年,属于劳务派遣,合同到期不跟我们续签有赔偿没
发布者:ask20150605up2 2015-06-05 状态:已过期 回复 (5)
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请问我有工伤证,但是合同到期后用人单位不跟我续签合同了,属于违反劳动法吗?
发布者:ask2015082519i 2015-08-25 状态:已过期 回复 (10)
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我们的用人单位为避免支付辞退补偿金用变更工种为由逼使我们自动解除合同,但是招工时及劳动合同中均写明我们是技工及脱产人员,现在甲方强逼我们到只有原来一半工资的生产工,如我们拒绝就等干放弃工作只得自动辞职属于我们自动单方解除合同甲方什么都不用赔付。请问我们能做些什么维护自身利益并得到离职补偿。但劳动合同上则有一条甲方可以依法调整工作内容并发书面通知若七天内我们不作出同蒐的答复则当作再动单方解除劳动合同情并失去一切权利。请问我们要做些什么才能维护我...
发布者:ask20151118uwx 2015-11-18 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160818ggd 2016-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
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