发布者:a 2017-07-12 状态:已过期 回复 (1)
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超市季度大盘,盘点损失让所有员工分摊赔偿,让员工签培训确认,合法吗
超市季度大盘,盘点损失让所有员工分摊赔偿,让员工签培训确认,合法吗。劳动合同没有这条规定,可以不培吗
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盘点时实物与账目数有差异公司损失要员工全部赔偿是否合法
兹有仓库员工因在盘点中发现物料少了15盒,后查原因为当时在上个月盘点时将一箱未满的当成整一箱清点了。在下个月盘点时,发现纸箱是打开的,经点数少了15盒。同时该物料存放于小房间里并加锁由员工管控,所造成在盘点时实物与账不相符合
公司鉴于对当时盘点的不严谨态度,及对员工所负责的物料监管不力,导致公司财物丢失,要求员工合部赔偿再进行调账。这样处罚是否合法
发布者:zcp061211 2014-03-10 状态:已过期 回复 (8)
请问超市盘点亏损要员工赔偿合法吗
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发布者:ask20151122st6 2015-11-22 状态:已过期 回复 (1)
我在超市上班,超市盘点短款,要求员工赔偿,请问符合劳动法吗?
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发布者:ask20160326r02 2016-03-26 状态:已过期 回复 (3)
公司采用末尾淘汰制,在试用期突然辞退员工,合法吗?有无赔偿?员工已经经过系统培训,能独立操作工作
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发布者:ask20160815p92 2016-08-15 状态:已过期 回复 (7)
在超市盘点中的损失由不由员工承担
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发布者:文斌 2016-10-21 状态:已过期 回复 (1)
超市盘点亏损让员工赔偿合理吗不赔就不给开支
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发布者:ask20161129pr6 2016-11-29 状态:已过期 回复 (1)
药房药品被盗,造成损失有要员工赔偿合法吗
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发布者:ask2016122033n 2016-12-20 状态:已过期 回复 (3)
请问公司生产出现批量不合格产品,所有损失由员工承担,是否合法
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发布者:ask20170228icq 2017-02-28 状态:已过期 回复 (3)
律师你好,我是一名超市上班的职工,超市每个月都会盘点一次,但是每个月少了东西超市都要求员工赔偿
律师你好,我是一名超市上班的职工,超市每个月都会盘点一次,但是每个月少了东西超市都要求员工赔偿,这样合理吗
发布者:ask20170526kia 2017-05-26 状态:已过期 回复 (2)
我是超市员工,超市季度盘点亏损了,让所有员工进行分摊赔偿,还让签培训确认
我是超市员工,超市季度盘点亏损了,让所有员工进行分摊赔偿,还让签培训确认,这种做法合法吗
发布者:ask201707129ih 2017-07-12 状态:已过期 回复 (2)