发布者:ask20170717e73 2017-07-17 状态:已过期 回复 (1)
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非工伤三个月,工龄24年,查河北省工资支付有关规定及国家标准可以享受100%现行工资标准
非工伤三个月,工龄24年,查河北省工资支付有关规定及国家标准可以享受100%现行工资标准。请教下现行工资标准是什么意思。我是企业固定合同工。医疗期24个月。
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国家支付工资标准规定,一直待岗的工资按照国家相关规定执行。请问国家相关规定是啥啊
劳动合同附加条件规定,单位停工造成待岗,不能按照工资支付标准执行。必须按照郑州市最低生活保障制度执行。而郑州市最低生活保障针对的是低保,五保户,老弱病残人群,政府每月发285元。单位这样做有法律依据吗。其它城市都是按照工资支付标准执行。待岗第一周期发全工资,第二周期不得低于最低工资。一直待岗的不得低于最低工资的百分之70。我们河南没有这样的规定。但是国家支付工资标准规定,一直待岗的按照国家有关规定执行。请问各位大律师,按照国家啥规定执行啊。为啥这一...
发布者:东北老虎 2010-08-14 状态:已过期 回复 (2)
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企业先与不与我订立劳动合同然后又与我订立无效合同,最后又不和我订立劳动合同,最后单方面违法辞退了我,此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴, 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 : 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失; (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; (二)由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分...
发布者:大爱无疆-江苏 2014-03-08 状态:已解决 回复 (9)
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单位没有按照工伤保险条例规定发我在合理的工伤病假期间的工伤工资。我也向公司有关部门提出了这个问题,但是公司回答我说这是公司的规定,我改怎么做才能让公司补发欠我的那部分工资。现在发工资都是发到银行卡上的,也没工资条,没有证据证明我每月工资的数额。单位给我的工伤工资是每月1630 我的月工资是4000.
发布者:1450425951 2016-12-15 状态:已过期 回复 (4)
国家规定工伤假期间工资标准
员工伤到手指,5天没上班,工资应该怎么算?
发布者:城隍囍 2016-12-17 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问合同规定工作满一学期,辞职时提前三十天递辞职信的,可以享受寒暑假工资,如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办?
发布者:ask20161229ygl 2016-12-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我按照有关规定可以办理特繁工种五十五岁退休,可是原单位的井下工资表不在了,导致无法办理我该怎么办?谢谢。请赐教。再次感谢。
发布者:ask201701062a3 2017-01-06 状态:已关闭 回复 (0)
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如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些!可以要求公司把以前的加班工资全部补给我吗?
发布者:ask20170107ul4 2017-01-07 状态:已过期 回复 (1)
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尊敬的律师您好!请问国家对事业单位发放十三个月工资有什么样的具体规定?2014年没有参加年度考核,影响的是哪一年的十三个月的工资?
发布者:ask201701107kl 2017-01-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170114o42 2017-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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请问一下各位律师,工伤赔偿标准是多少,国家有规定矿伤最高赔偿60万吗?
发布者:ask20170411qc9 2017-04-11 状态:已过期 回复 (5)