发布者:ask201707219a0 2017-07-21 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 1:公司部门搬迁给不愿意跟去的员工待岗,过了两个月整个公司搬离深圳
1:公司部门搬迁给不愿意跟去的员工待岗,过了两个月整个公司搬离深圳
1:公司部门搬迁给不愿意跟去的员工待岗,过了两个月整个公司搬离深圳,待岗员工可以得到补偿吗
相关问题
公司部门搬迁逼我们不愿意随迁的员工自离
我公司现在在上海因发展需要把我们部门搬迁到江苏昆山
现在要求我们在本月25号前不愿意随迁的人全部要办理自离手续(并强调不允许调离其他部门不去的只能自离)并且我们公司帮我们交的外来人口综合保险也没完全交齐(交一个月又停了2个月然后又交一个月就这样忽悠我们)
综合保险缴纳情况
中间全部没给我们交
现在我们该怎么办 我们从2009年6月签订到2011年12月31号止 现在他们要把我们部门搬迁 我们能告他们得到我们的补偿吗?具体补偿?
年月 实际缴纳情况 缴费类型...
发布者:wanganlu 2011-02-19 状态:已解决 回复 (5)
公司要从武汉搬迁深圳,员工不愿意去,是否有赔偿?
你好,公司要从武汉搬迁深圳,员工不愿意去,而公司把员工强制分流其他部门,不愿去的开除,请问是否有赔偿?谢谢!
另:公司与我们签订的《劳务合同》中关于“工作内容与地点”规定如下:
工作内容与地点
1.乙方工作岗位为
工程技术
,工作内容为
工程技术服务与管理
(如有需要详如附件)。
2.乙方的薪资关系所在地为 武汉市 ,除该地点外,工作地点不限于中国大陆和集团在国外投资各地,包括但不限于甲方及关联企业投资各地的工业园区、据点等所在地或临时派驻/出差...
发布者:f123zj 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
公司生产线从深圳搬迁至惠州,生产员工和其他部门员工都能得到赔偿?
公司生产线从深圳搬迁至惠州,生产员工和其他部门员工都能得到赔偿? 公司(深圳)最近发布了一则公司启事,计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州,将依照劳动法律法规的规定,协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿?
发布者:cat2013 2013-09-06 状态:已解决 回复 (7)
请问如果公司要搬迁到山东省青岛市而现在我们都在深圳,所有员工都不愿意去
请问如果公司要搬迁到山东省青岛市而现在我们都在深圳,所有员工都不愿意去。公司员工可以得到赔偿吗?
发布者:ask20150626zk4 2015-06-26 状态:已过期 回复 (4)
公司跨省搬迁 员工不愿意去,公司安排转到别的部门,员工不同意
公司跨省搬迁 员工不愿意去,公司安排转到别的部门,员工不同意,有赔偿吗
发布者:ask20150809qpq 2015-08-09 状态:已过期 回复 (5)
你好律师,我们的公司异地搬迁,但是有两个大的部门,如果不去的员工
你好律师,我们的公司异地搬迁,但是有两个大的部门,如果不去的员工,公司给调到另一个部门工作,合法吗?
发布者:ask20160619vin 2016-06-19 状态:已过期 回复 (4)
公司从深圳西乡南昌搬迁到深圳九围,老板在搬迁前四,五天才口头通知我们员工
公司从深圳西乡南昌搬迁到深圳九围,老板在搬迁前四,五天才口头通知我们员工,我们不愿意去,还要我们写辞工书,合理吗?我们能要求补偿吗?
发布者:期待 2017-05-07 状态:已过期 回复 (3)
深圳公明镇一公司有两个厂区,所工作的厂区要搬迁去外地,不愿去外地
深圳公明镇一公司有两个厂区,所工作的厂区要搬迁去外地,不愿去外地,也不愿去另一个厂区,可以要求公司赔偿吗?
发布者:ask201705213ix 2017-05-21 状态:已过期 回复 (2)
市内搬迁厂是否有赔偿?公司要求员工填了一份意愿表调查表,选择是否愿意去新厂区
市内搬迁厂是否有赔偿?公司要求员工填了一份意愿表调查表,选择是否愿意去新厂区,是否具有法律效应?
发布者:ask20170524wza 2017-05-24 状态:已关闭 回复 (0)
部门被解散,要求人员到下属分店任职(工资、待遇不变),员工不愿意前往任职,能否要求公司进行经济补偿,
我们是某集团公司内的一个部门员工,因部门被取缔,公司要求把人员分流到下属分店任职(承诺工资、待遇不变),工作地点、岗位表动。如果不愿意前往任职,可否向公司申请经济补偿后自行离职?如果可以,请问经济补偿的标准是什么? 1、因个人原因,不愿意前往下属分店任职。
2、劳动合同没注明服从分配。
发布者:172484242 2017-06-02 状态:已过期 回复 (3)