发布者:同志哥 2017-07-22 状态:已过期 回复 (5)
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超市上班,和厂家前后签了两次合同,第一次在超市签的,我有合同文本,第二次和业务员签的,我没合同文本,没有入场费。工作七个月,上个月不到一周通知离场(微信通知),我是否要到补偿?
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我在超市上班,是和厂家签的合同,顾客买东西微信支付,让我代交,超市因为我上班结账要罚厂家一单二万,合理吗?
发布者:ask20170404uex 2017-04-04 状态:已过期 回复 (4)
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我在超市组里上班不干了,还想在那给厂家促销他,他们不让厂家协调也不行,我该怎么半?
发布者:ask20170609yiq 2017-06-09 状态:已过期 回复 (2)
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你好,前后签署两份合同,如果想以第一次合同为依据,怎么区分开来,或者怎么另外约定以第一次合同为依据,谢谢
发布者:ask201706097nd 2017-06-09 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我在超市上班,沒有簽合同,老闆沒有按提前一個月就把我開除了,請問我該怎麼投訴他
发布者:ask20170616b53 2017-06-16 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家超市上班,半年了,没有签合同,社保缺一直在扣,现在超市要不做了,他们会不会赔偿我啊
发布者:ask20170620rtt 2017-06-20 状态:已过期 回复 (3)
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你好杨律师,我在欧尚超市上班厂家促销员,厂家跟我签了二年劳动合同现在不到半年,厂家不干了,要求终止合同,我该怎么办
发布者:ask20170701ag1 2017-07-01 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家超市上班,超市要先交服装费和培训费才签合同,而且服装费不退还,还必须要求员工自己购买意外保险,节假日从来不允许休息,没有加班工资,也没得补休,甚至端午节没有一分福利和物品,几年从来没有工资条。在职时不敢说,最近因为违法公司规定,受到处罚开除,请问我怎么去为自己维权
发布者:ask20170712alk 2017-07-12 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170712alk 2017-07-12 状态:已过期 回复 (5)
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在超市工作,合同写的是交押金500未干满半年的扣押金175。上班第二天,组长告知我,没有干满半年扣500。之后干我两个月就辞职了,超市应不应该支付我扣除了175剩下的钱?
发布者:ask20170712knf 2017-07-12 状态:已过期 回复 (1)
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在超市上班,前三天上班没工资,3天后才开始上班打卡,经理就叫签合同,签合同的时候才给我说上班前三天没有工资、合同为一年,只有经理一份,我的没有,刚开始说的是月工资3300,实时发放只有3000,4月11日上的班,合同上叫写4月14上班,因上班职位是收银员,上班期间超市人少被叫去干杂活,查日期洗拖框给衣服上扣什么都做,因长期站立且体力不支,本人贫血和腰酸背痛,于6月1号辞职,经理说要扣培训费,于7月10结算工资,以拟一张出勤10天的名义的纸扣了我1000元,叫我签字,端...
发布者:ask20170713636 2017-07-13 状态:已过期 回复 (3)