发布者:☞ 泯灭那情 2017-07-26 状态:已过期 回复 (6)
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我在一个公司上班将近四个月了,没有签订任何的合同,这个月的15号提交的辞职报告,想要28号离职,但是老板说公司没有招到人,不可以辞职,要上班到交接完工作才可以离职,擅自离职将不发放上一个月的和这一个月两个月的工资,请问这样做是对的吗
发布者:xyyxoo 2013-10-24 状态:已解决 回复 (6)
在公司上班,因为个人原因辞职,公司说要提前一个月说辞职,不然一个月工资将不给发
在公司上班,因为个人原因辞职,公司说要提前一个月说辞职,不然一个月工资将不给发。这个情况是正常的吗
发布者:ask20150507wmd 2015-05-07 状态:已过期 回复 (2)
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我在试用期提前一个星期说辞职,但是公司要求必须提前一个月,不然没有工资,我在试用期也提交了转正申请,但是算是正式员工吗?公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗?
发布者:ask201509308gs 2015-09-30 状态:已过期 回复 (1)
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家里有急事,需要马上辞职,公司说辞职要提前一个月,不然不给发工资,怎么办
发布者:ask20160123egh 2016-01-23 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20160523mre 2016-05-23 状态:已过期 回复 (4)
公司规定提前一个月辞职,提交辞呈以后到时间不让走不给结工资怎
公司规定提前一个月辞职,提交辞呈以后到时间不让走不给结工资怎么办有急事啊
发布者:ask201607079x7 2016-07-07 状态:已过期 回复 (1)
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在公司正常手续离职,提前一个月递交辞职信。离职以后公司不发工资。说合同期内辞职扣除违约金额,三个月工资。以上网查询,我的工作性质并不产生公司为我培训什么之类的费用。现在在走劳动监察手续,请问多长时间可以出结果?
发布者:1469945375 2016-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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试用期内做了十几天,想辞职,劳务公司说要提前一个月,不然自己走了,不给工资。这样合理吗?
发布者:ask20160808id6 2016-08-08 状态:已过期 回复 (5)
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公司规定未提前一个月申请离职,辞职者扣除工资百分之三十,这合法吗?
发布者:ask20170712221 2017-07-14 状态:已过期 回复 (2)
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没有签订劳动合同,因病离职,没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资,并且扣第一个工资不发作为押金,现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由,拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢?我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢?需要费用吗
发布者:杨洋 2017-07-19 状态:已过期 回复 (11)