发布者:大爱路虎 2012-08-15 状态:已过期 回复 (7)
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这样的情况应该缴纳给公司违约金吗?
公司是建筑单位,以前都没搞什么合同之类的,就今年开始全部签合同。当时签合同的时候签的是三年,但薪酬没写。上面主要就写了离职的赔偿这些。在签订了合同期间,公司也没给我们什么培训,我与7月底准备辞职,辞职报告也批了,但最后走的时候公司叫我交2000违约金,这做法对吗?
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公司没签合同随便就把我辞退了,这样的情况应该怎么赔偿?
我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在,也就是刚刚快满1年了,开始是和我说好补贴400元的养老金,200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告需要那些相关的证据?谢谢!
问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前和我说今天直接辞退我,也就是09年的7月26日,需要写辞退报告或书面的形式告诉我吗?
工资条没有,同事言词可能也不会有,我是在商场里上班,是...
发布者:eros 2009-07-27 状态:已过期 回复 (1)
你好!公司没签合同随便就把我辞退了,这样的情况应该怎么赔偿?
我在家具商场从08年8月4日开始工作到现在,开始是和我说好补贴400元的养老金,200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告需要那些相关的证据?谢谢!
问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前和我说今天直接辞退我,也就是09年的7月26日,需要写辞退报告或书面的形式告诉我吗?
工资条没有,同事言词可能也不会有,我是在商场里上班,是个体商户,我打卡记录和...
发布者:eros 2009-07-27 状态:已过期 回复 (1)
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少?
发布者:624371741 2010-08-02 状态:已关闭 回复 (0)
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗
请问我前天刚去一家公司工作时就先签订了合同,才做了一天就想辞职。请问这样要教违约金吗?要缴多少?
发布者:624371741 2010-08-02 状态:已解决 回复 (2)
这样的情况我很付违约金吗
我跟一家餐厅签了个培训承诺书 要求必须在那做5年如果违约就付培训费5000元但是我去那他们说的培训地方呆了3天 因为不是专业培训是那种无薪打工所以就走了这样我会付培训吗
发布者:vbR7406 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
我是11届毕业生,现在还没有毕业,如下情况,不想去签约公司工作需要交违约金吗
我是11届毕业生,现在还没有毕业,但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则需交3000元违约金,而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时,只有我的签字,他们公司什么都还没有写,学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训,请问律师,这个违约金我需要交吗?要是直接换其他工作行不行?
发布者:至善至美 2011-02-28 状态:已解决 回复 (1)
我这样的情况辞职需要支付违约金吗?档案能否顺利拿到
我在西安某研究所工作,两年前签了协议是6年,违约金按6-工作时间*1(W)来计算,那我现在辞职是不是应该缴纳4W的违约金?按我所的情况,部门领导有可能会同时辞职(现在不一定因为今年任务非常艰巨领导火大),但是所长是绝对不会同意的,这个手续要怎么手。因为是想辞职考研,所以档案是一定要拿到的,怕他们扣档案怕他们无视法律。
发布者:心印菩提 2012-03-22 状态:已过期 回复 (3)
公司没有未我缴纳养老保险金,我现在要辞职并且不能再干够30天请问我要付违约金吗?
我于2010年与我公司签订了两年的劳动合同
并且另起了一张白纸协议我不要养老保险金,并在工资中预以补贴
公司还收了我500元的服装押金,给了我一个收据
内容为“今收到某某交来人名币五百元整”
现在我没有干到期要辞职,我与公司协商是否能做够一个星期走,我不要最后一个月工资,只要押金,公司不同意。根据我公司的合同“若乙方在合同期内未经甲方同意离开公司,要支付给甲方违约金,还需要支付招聘费,培训费,广告费和经济损失。请问我们的这个合同是否生效?我用支付吗?
...
发布者:咿芽 2012-03-29 状态:已解决 回复 (3)
没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资,我应该去哪里投诉维权,这样我能得到相应的一些赔偿呢?
本人于2011年11月26日正式到公司上班,就职岗位是市场部副经理,工资待遇为:底薪2000 绩效 提成,在工作期间本人遵守公司的各项规章制度,准时上下班打卡,但在公司任职的四个月中,除领过11月份的5天工资外,此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇,也未签订任何劳动合同,在此期间也与公司进行过多次协商和沟通,但公司没有给予公平合理的协商结果。还以各种理由拖欠工资。像我这样的情况我应该去哪里维护自己的合法权益并得到我应该拿到的工资及赔偿?
发布者:qkF4750 2012-04-14 状态:已关闭 回复 (0)
这样的情况下可以退回定金或者不必赔偿违约金吗
前几天去售楼处交了2万定金签订了认购协议书。上面规定:如果乙方违约,甲方不但不予退还定金,还要向乙方索偿10%的房款作为违约金。
现在是这样:交了定金的当天我就后悔了,想换套房子或则退房,售楼先生不肯给我换,当然更加不必说退了。
由于在办理认购协议书交定金的时候,我没有带身份证,因此没有给对方身份证复印件。
我想请问,这样的情况下我提出退房,可以退回定金吗,如果定金不能退回,需要赔偿违约金吗?
谢谢!!
发布者:蓝色布谷鸟 2012-05-09 状态:已过期 回复 (6)