发布者:zoo_lioner 2010-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
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我觉得有点侵犯人权了,请好心的律师帮忙解答下。
有可能还要进行起诉。
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发布者:zoo_lioner 2010-04-29 状态:已关闭 回复 (0)
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。
请问工厂违法辞退员工,赔偿的薪资是按底薪结算,还是按某几个月的平均工资结算呢?谢谢。 如果没做够一年,只有半年,是否按半年的平均工资?
发布者:3791123 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?
我骑电瓶车不小心撞到一位阿姨,造成轻微骨折,她要在家休息一个月,她在厂里上班,请问我应该赔偿她多少经济损失?是一个月的底薪还是一个月的综合工资?
发布者:sbd123456 2010-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱
我在礼品店上班,非故意打坏了一个花瓶,老板辞退我还扣发我工资违法吗?我应该怎么办?我工资很低,扣了钱生活就有困难了。。。。请各位朋友指点一下
发布者:艾嘉步步高 2010-12-10 状态:已过期 回复 (1)
没提前一个月申请离职,公司不给发当月工资,怎么办?
公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请,因为急着走,没能提前一个月,但走时工作交接都做好了,经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期,公司也没发我工资,给经理打电话咨询,得到的答复是,我没提前一个月,公司是不可能给我发工资的。请问,没提前一个月写离职申请,我有权利要回当月的工资吗?
发布者:Nancy0323 2011-03-18 状态:已过期 回复 (7)
员工在离职后,但是离职当月的工资却在下一个月才能结算,是否违反了劳动法?
我最后一个月工资厂里要拖一个月 合法吗? 在劳动法第几章有规定
发布者:哇唔 2011-03-29 状态:已过期 回复 (1)
不还老板多发的工资,算是违法吗?
以前的工作做了一个月后怀孕了,因身体不适故而辞职,再三催要工资,可老板一直拖欠了三个多月,最后不得不给,却多打了一个月的工资,老板让我还,我不想还,在双方的协调下,我同意退还200元,老板也同意了,答应剩余的作为对我的补偿,第二天却反悔了,又要我全部退还,我不想还了,这算不算违法?因为是她自己多打的,不是我要的。
发布者:凌怡然 2011-04-09 状态:已过期 回复 (1)
请一个星期病假也要付病假工资吗
有个员工因咽喉炎,要割扁桃体,医院出证明住院8天,但她请了两个星期的病假,请问这段期间需付病假工资吗?如要付,是按8天还是按两个星期?这个员工是领计件工资的,没有底薪的,还要付病假工资吗?
发布者:lPE194 2011-04-20 状态:已关闭 回复 (0)
实习未满一个月公司不给工资违法么?
我还没拿到毕业证,跟公司也没签任何合同,在那公司做不下去了辞职了,人事以未满一月,未提前一周通知为由不给工资是否违法
发布者:镜庭 2011-04-21 状态:已过期 回复 (4)
公司压员工一个月工资违法吗?
我是应届毕业生,前天去面试一家公司,这家公司要压员工一个月工资,我很犹豫,这样的公司能去吗?他也没有说要签劳动合同,这样做算是违法吗?
发布者:孙华仔 2011-05-13 状态:已解决 回复 (3)