发布者:ask2017080645s 2017-08-06 状态:已过期 回复 (3)
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事情是这样的:我在这个公司工作了将近一个月的时间,没有签劳动合同,后来发现这个公司待遇和福利跟入职前了解到的相差太大,以及各种各样的原因,我不想再做这份工作,办理离职,提前三天跟小组主管沟通,说了离职想法,并没有获得明确答复,后面几天也多次找主管沟通,主管总是闪烁其词不愿正面答复。三天后,我向她提交了离职申请书,她明确才答复我不会给我签字的,但是根据后期私下沟通,发现她并没有上报给经理层面,公司也没有强制压着我不许我离职的想法。纯粹属于她个人行为,但是她就是不给我签字。并且让我不要去上班了,一天不上班我们公司是要扣除三个工作日的工资的,说让我旷离,并且欺骗我说我会得到我的工资,让我不要再来上班,公司明文规定旷离没有工资,很有可以会让我将近一个月的工作时间精力的投入付诸东流,一分钱的回报都拿不到。我该怎么办?怎么维护我的权益?怎么让我能拿到我应得的回报?主管这样滥用职权压制着我损害我的利益,我可不可以投诉她?以什么样的理由投诉她?怎么投诉?
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发布者:1453741336 2016-01-27 状态:已关闭 回复 (0)
您好,请问我在现在的公司工作未到一个月,仅半个月时间,没有签劳动合同
您好,请问我在现在的公司工作未到一个月,仅半个月时间,没有签劳动合同,担任业务主管,若此时我离职公司会发给我工资吗?如果会发,是会发半个月的工资?还是全月工资或其两倍的工资?公司如果不愿发工资?没有签劳动合同,我要申请劳动仲裁如何证明公司给我的底薪是多少钱?
发布者:ask20160130vv7 2016-01-30 状态:已过期 回复 (1)
1、在公司四个月,签了一个劳动协议但没有劳动合同,并且这个协议只是留给公司,不给我们的
1、在公司四个月,签了一个劳动协议但没有劳动合同,并且这个协议只是留给公司,不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。
2、离职是1月份申请的2月份生效,但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里,也没有告知过我们,这是否符合规定。
3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款,我确实没有每天缴清,但都在一个星期内全部缴清。公司每周也会发拖欠货款人员名单,很多员工都是这样,并且现在未拖欠货款。
我这种情况申请劳动仲裁,从什...
发布者:ask20160302lft 2016-03-02 状态:已过期 回复 (2)
1、在公司四个月,签了一个劳动协议但没有劳动合同,并且这个协议只是留给公司,不给我们的
1、在公司四个月,签了一个劳动协议但没有劳动合同,并且这个协议只是留给公司,不给我们的。一直到第四个月离职公司也没有缴纳过社保。
2、离职是1月份申请的2月份生效,但交接手续及押金退还都是离职生效后45天。并且这条规定没有在协议里,也没有告知过我们,这是否符合规定。
3、劳动协议里公司有写到每天要缴清货款,我确实没有每天缴清,但都在一个星期内全部缴清。公司每周也会发拖欠货款人员名单,很多员工都是这样,并且现在未拖欠货款。
我这种情况申请劳动仲裁,从什...
发布者:ask20160302lft 2016-03-02 状态:已关闭 回复 (0)
情况是这样的:进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同;公司没有为所有员工买过保险;每天工作12小时
情况是这样的:进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同;公司没有为所有员工买过保险;每天工作12小时,超出的4小时没有每日加班费;每月上班28天,超出的7.5天没有加班费;领工作服时说辞职会扣钱,公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费(实际根本没有培训),没有提前一个月填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。
提问:在这种情况下,我可以提交《离职申请》之后马上离职吗?我在网上看到有人说如果公司违法,可以马上离职,是真的吗?
发布者:ask20160311pgd 2016-03-11 状态:已关闭 回复 (0)
到去年9月份我在一个公司连续工作10年,但最后合同时间没到所以公司没有和我签订无固定期合同
到去年9月份我在一个公司连续工作10年,但最后合同时间没到所以公司没有和我签订无固定期合同,现在公司被全资收购更名了,新公司还未与我们签订任何合同或协议,现在我合同快到期了,公司给了是否续签合同的意向书,我想问问如果我不想为新公司服务不签合同,是否能得到赔偿。
发布者:ask201606071ef 2016-06-07 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我是一个做建筑管理的,我在这个公司工作了六个月,但是没有签合同
你好,我是一个做建筑管理的,我在这个公司工作了六个月,但是没有签合同,现在老板经常不按时发工资,而且经常找理由扣我工资,我现在想立刻辞职走人可以吗?我在另一个公司有一份挂靠二级建造师的合同。会不会老板找理由扣我工资。而且我能申请双倍工资吗?
发布者:ask20161102hfe 2016-11-02 状态:已过期 回复 (1)
你好 是这样的。我是一个退役军人。在一家保健品公司工作。没有签署劳动合同
你好 是这样的。我是一个退役军人。在一家保健品公司工作。没有签署劳动合同。老板拖欠两个月工资没有给。7000元。现在从公司离职半个月。找老板要钱。他都一拖再拖。有什么方法解决
发布者:ask20161215o9y 2016-12-15 状态:已过期 回复 (4)
我在一个公司工作了5 6年了,现在合同到期了没有来得及续签,公司单方面解除了劳动合同
我在一个公司工作了5 6年了,现在合同到期了没有来得及续签,公司单方面解除了劳动合同,我有什么补偿吗
发布者:ask2017010842q 2017-01-08 状态:已过期 回复 (1)
公司搬迁,工作时间不变,乘公交车来不及,原来合同没有写劳动地点,我应该如何?
公司搬迁,工作时间不变,乘公交车来不及,原来合同没有写劳动地点,我应该如何?
发布者:www52117 2017-07-07 状态:已过期 回复 (1)