发布者:Leslie 2017-08-06 状态:已过期 回复 (3)
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在没有劳动合同情况下,工伤但是雇佣人逃避责任,打官司的话普通的法律援助胜算大么?
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农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定
我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余,他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险,仅买了工伤以外险1种。这样合法吗?另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤,发生几万元治疗费用,因没保险只能家里承担。问:发生这种情况,因厂里没买保险不能享受医保,厂里应该承担责任吗?如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律,谢谢!~
发布者:zigongren 2008-12-04 状态:已解决 回复 (4)
我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤,但是之前没有签订劳动合同,请问这种情况从公司方面可以获得赔
发布者:xiaolei 2009-03-24 状态:已解决 回复 (4)
未签订劳动合同的情况下发生工伤
08年4月入职,没有签订劳动合同,08年12月1日工厂爆炸,被烧伤,已经认定为工伤,具体情况为35%体表面积烧伤,分别为脸部和四肢,且双手重度且植皮,伴有功能障碍,但是还没有做工伤等级鉴定,直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同,但是存在事实劳动雇佣关系,有充足的人证及物证,如何获得最大赔偿? 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,我的情况是否可以认定为无固定期限劳动合同?
用人单位违反本...
发布者:blackj12 2009-10-12 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同到期了公司不续签但是仍然存在雇佣关系的情况公司需要付赔偿金吗
我要咨询的问题是这样的。
我目前仍在职,和公司签订的合同是与2010年3月20日到期,
但是一直至今仍未续签。
现在公司以效益不好为名,想叫我7月底离职,说会多发一个月的工资。到月底的话我在公司工作的时间为16个月。合同是签的一年,过期四个月一直没续签。我想知道这个情况按照劳动法 ,公司合理的赔偿应该是怎样的。
谢谢回复
发布者:viviannehe 2010-07-28 状态:已过期 回复 (3)
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢?
m没签劳动合同,也没有买任何保险,工伤的情况公司应该如何赔偿呢? 脚踝断了一条骨头
发布者:请问nin 2010-08-15 状态:已过期 回复 (6)
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份。
发布者:ask20150528y9m 2015-05-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动工伤误工赔偿,没有签订劳动合同,现在老板推卸责任。
劳动工伤误工赔偿,没有签订劳动合同,现在老板推卸责任。
发布者:ask2015082240h 2015-08-22 状态:已过期 回复 (5)
劳动工伤,没有劳动合同雇佣方拖欠医药费该怎么办
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发布者:ask201608192f7 2016-08-19 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,如果劳动方出事故,雇佣方承不承担责任
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发布者:ask201608317bh 2016-08-31 状态:已过期 回复 (6)
没有劳动合同的工伤,雇佣双方哪个责任大,前提是佣方在学骑车的
没有劳动合同的工伤,雇佣双方哪个责任大,前提是佣方在学骑车的情况下骑车上班
发布者:ask20161003dqg 2016-10-03 状态:已关闭 回复 (0)