发布者:q876034188 2012-08-20 状态:已过期 回复 (1)
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是否还会受到追究
如果一个人未满十八周岁让一个上幼儿园的小孩摸了他的生殖器,其余的什么都没做,事情已经过去5年多了请问是否还会被追究,如果被追究会受到怎么样的处理
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交通事故腿部受伤,缝针,有一周时间活动受到限制,请问是否可以算作一周护理期?或者应该怎样确定护理期呢
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发布者:greenliongy 2012-08-09 状态:已解决 回复 (9)
我是否受到诈骗
我在2012年4月5号与人签订一份防水合同,上面没有签订开工日期。在此之前对方一直以签订合同为借口,吃饭,索要现金,旅游等,共花费5万元左右,现在合作方一直以钱没有到帐为借口,开不了工。请问我现在能否到公安局去告他诈骗之罪,
发布者:永恒的春天 2012-08-10 状态:已过期 回复 (3)
有租凭合同,房客在租期间失窃是否应追究房东责任?
我的单车停在自租的楼下被偷了,昨晚下班后停的,有上锁的,楼道里没有监控摄像头,但外面路上有摄像头,房子大门也是有上锁的,但是有时候别人进出的时候门的回锁能力不好,有时候只是关了没有锁上,今早要上班发现单车丢了,这样的情况下房东是否有责任?
发布者:1131893858 2012-08-12 状态:已过期 回复 (1)
同一次事故是否可以按两种性质追究对方责任?
我爸在上班跟车送货时发生单方面交通事故,导致伤残。司机是公司员工现已离开公司,车是属于公司的,我爸完全不负事故责任。现有工伤认定书和伤残鉴定书。劳动局已出面调解,但公司只愿负工伤责任,双方未谈妥。我想问一下,是否可以既追究公司的工伤责任,又追究交通事故责任。
发布者:382156266 2012-08-12 状态:已过期 回复 (1)
是否可以向同一对象追究不同性质的两种责任
我爸在上班跟车送货时发生单方面交通事故,导致伤残。司机是公司员工现已离开公司,车是属于公司的,我爸完全不负事故责任。现有工伤认定书和伤残鉴定书。劳动局已出面调解,但公司只愿负工伤责任,双方未谈妥。我想问一下,是否可以既追究公司的工伤责任,又追究交通事故责任。
发布者:382156266 2012-08-12 状态:已过期 回复 (1)
是否可以同时追究交通事故和工伤两种责任?
我爸在上班跟车送货时发生单方面交通事故,导致伤残。司机是公司员工现已离开公司,车是属于公司的,我爸完全不负事故责任。现有工伤认定书和伤残鉴定书。劳动局已出面调解,但公司只愿负工伤责任,双方未谈妥。我想问一下,是否可以既追究公司的工伤责任,又追究交通事故责任。
发布者:382156266 2012-08-12 状态:已解决 回复 (1)
是否还会被追究
如果一个人年满十八周岁让一个上幼儿园的小孩摸了他的生殖器,其余的什么都没做,事情已经过去3年多了请问是否还会被追究,如果被追究会受到怎么样的处理
发布者:q876034188 2012-08-16 状态:已过期 回复 (3)
是否还会被追究
如果一个人年满十八周岁让一个上幼儿园的小孩摸了他的生殖器,其余的什么都没做,事情已经过去3年多了请问是否还会被追究,如果被追究会受到怎么样的处理
发布者:q876034188 2012-08-16 状态:已过期 回复 (3)
非婚生子是否受到台湾法律保护
律师你好:
我孩子不到一岁,在上海出生,她和我一样是外籍护照,不是大陆身份。她爸爸是台湾人,我们都住在上海。她父亲没有结婚,我们也没有结婚。
请问,这种情况我和孩子是否受或怎样受到到台湾法律的保护,如果我们分开,她父亲是否按法律要付抚养费,我和孩子是否有权利享有他的财产?他的财产一部分在大陆一部分在台湾。如果他以后有了家庭对我们有什么影响。谢谢
发布者:leah9988 2012-08-20 状态:已关闭 回复 (0)
此份换岗说明是否有违反国家相关法律和劳动法?若违反可以如何追究哪些法律责任?
换岗说明
广州分中心员工XXX由于就职于仓库管理岗期间,没有按公司要求的流程制度进行工作,造成了大量礼品的丢失,无法交待清楚数目不符的礼品的去处,对其做过多次面谈教育,没有任何改进的行动。鉴于分中心后台综合各岗位有可能涉及到财务、人事、客户资料等重要信息,为了避免公司的进一步损失,现经分中心领导班子讨论,暂停其仓库管理岗的岗位,并且安排调岗。
原有岗位:后台仓库管理岗
调动岗位:后台职场管理岗
工作职责:
负责每天职场的开门与关门
负责...
发布者:ANNY442113291 2012-08-20 状态:已关闭 回复 (0)