发布者:dqy1604 2017-08-15 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 劳务派遣
劳务派遣
我公司想建立一种劳务派遣人员流动管理机制,即:每年通过招聘的方式招录一些劳务派遣人员,让他们与劳务派遣公司签订2年或3年的劳动合同(首次签订),在合同期限已满时通过综合测评,采取末尾淘汰的方式减少几名人员,请问,这种情况下是否需要支付经济补偿?如需支付经济补偿,是不是应该由劳务派遣公司承担?
相关问题
劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗?对派遣用工数量及用工时间有要求吗?
劳务派遣公司没有建筑资质可以从事建筑劳务分包吗?对派遣用工数量及用工时间有要求吗?
发布者:txx812429 2016-10-25 状态:已关闭 回复 (0)
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承
我属于劳务派遣用工,已在用人单位工作三年,是否与用人单位形成事实劳务关系,由用人单位和派遣公司共同承担责任? 我是用人单位,有一部分员工来自劳务派遣公司,与派遣人员合同是每年一签,如果继续签第三年的合同,在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工?与公司正式人员享受同等待遇?
发布者:xingxing9076 2016-10-31 状态:已过期 回复 (1)
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
发布者:xingxing9076 2016-11-01 状态:已过期 回复 (1)
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务
我是用工单位,派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位?用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资?
发布者:xingxing1556 2016-11-01 状态:已关闭 回复 (0)
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
发布者:ask20161029mth 2016-11-03 状态:已过期 回复 (2)
你好,我是一名劳务派遣工,被劳务公司派遣到一个工厂上班,干了一个多月
你好,我是一名劳务派遣工,被劳务公司派遣到一个工厂上班,干了一个多月,我就直接不干了,没有签劳动合同,结果给我发了一个月的工资,剩下的没给我发,我问去了说是我不干了被工厂扣完了,他们劳务公司也被扣了,我想问问能要回来吗
发布者:ask20161129cfk 2016-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠
我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠纷 现在当地公司扣留着我们不让离开 这合法吗?
发布者:ask20170228ugk 2017-02-28 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
劳务派遣员工,劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年,现b公司在年前取消本人所在派遣部门(员工不知情),并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请,重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司,从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况:派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金?能走劳动仲
发布者:ask20170421izv 2017-04-21 状态:已过期 回复 (2)
我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司,劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作
我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司,劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作,口头协议试用期三个月,工资3500一月,享受国家规定节假日,试用期没签合同,本来说好了每个月20号发工资,可是到今天也没发工资,我去找劳务派遣公司负债人,要不到钱怎么办
发布者:ask20170506jbw 2017-05-06 状态:已过期 回复 (3)
有工商执照,经营范围有劳务派遣资格,那么它是否同样具有赴境外劳务人员派遣资格
有工商执照,经营范围有劳务派遣资格,那么它是否同样具有赴境外劳务人员派遣资格,如果沒有,那么它经营此项,是违法还是超出经营范围,它所签订的合同有效吗?
发布者:ask20170525bjs 2017-05-25 状态:已过期 回复 (4)