发布者:a269169585 2017-08-21 状态:已过期 回复 (3)
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律师您好!请问,每天上班时间超过八个小时,后面的时间是否以加班计算,法律是否有规定。
发布者:ask201512280a8 2015-12-28 状态:已过期 回复 (1)
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公司规定每天从08:30上班,到下午17:00下班,每天实际上班8.5小时。但是公司只按照8小时算,请问这样合法吗?
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你好,我在一家鞋厂上班,是按月的,规定每天晚上八点半下班,但是管理逼着我们要九点半以后下班,这样厂方违反劳动合同法吗,谢谢
发布者:ask20170319l5l 2017-03-19 状态:已过期 回复 (3)
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法律上是否规定,公司节假日前后不能请假的?我生病了需要请一天假期看医生休息,向领导请假,领导说制度规定节假日前后不能请假的。让我检查完回来上班,我说看医生需要时间,来回的路程需要时间,我看完回来不扣工资吗?她说扣的。扣工资了,那不是相当于批我请假吗?扣了工资,还需要我回来工作,而且是我请的是病假,还需扣工资!
发布者:lzp。 2017-03-31 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170713mds 2017-07-13 状态:已过期 回复 (1)