发布者:liuyifei55 2017-08-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20150825u0w 2015-08-25 状态:已过期 回复 (2)
律师您好。请问一个劳务公司暑假招聘一批学生去实习。给我们一份只有乙方签字的虚假合同
律师您好。请问一个劳务公司暑假招聘一批学生去实习。给我们一份只有乙方签字的虚假合同。上面写的20个工作日发工资。到现在早就过了。而且又说10.9号发工资。然后一直没有消息。这个我应该怎么处理被了呢?
发布者:ask20151009dix 2015-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我是公司行政人事部,我公司一位员工被口头通知辞退了,但没有她本人签字认可
您好,我是公司行政人事部,我公司一位员工被口头通知辞退了,但没有她本人签字认可,她没有完成公司要求的业绩,也违反了公司的考勤管理规定,3天未出勤旷工予以辞退,也有录音证明她在职期间在其他公司上班,她现在已经申请了劳动仲裁,让公司补偿她工资,要求劳动关系存续从6月到现在的,我公司需要怎样处理。
发布者:ask20151022kee 2015-10-22 状态:已过期 回复 (4)
您好,我是公司行政人事部,我公司一位员工被口头通知辞退了,但没有她本人签字认可
您好,我是公司行政人事部,我公司一位员工被口头通知辞退了,但没有她本人签字认可,她没有完成公司要求的业绩,也违反了公司的考勤管理规定,3天未出勤旷工予以辞退,也有录音证明她在职期间在其他公司上班,她现在已经申请了劳动仲裁,让公司补偿她工资,要求劳动关系存续从6月到现在的,我公司需要怎样处理。
发布者:ask20151022kee 2015-10-22 状态:已过期 回复 (4)
部门经理邮件辞退员工,说其因工作失误对公司造成重大损失,绩效考评表员工也未签字
部门经理邮件辞退员工,说其因工作失误对公司造成重大损失,绩效考评表员工也未签字,说下个月提现在工资上,但后续无沟通辞退事宜,请问现在员工怎样做?
发布者:A桃子 2016-11-14 状态:已过期 回复 (6)
公司公告辞退我只有经理签字,后不承认,有效吗
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发布者:ask20170321kjf 2017-03-21 状态:已过期 回复 (3)
我们家装潢公司给我们设计过道的时候,开始的时候只有施工图没有效果图,项目经理就让我们签字了
我们家装潢公司给我们设计过道的时候,开始的时候只有施工图没有效果图,项目经理就让我们签字了。而我们因为不太懂也签了。但是施工完了以后,发现过道顶没有任何造型。问他,他讲过道太窄。可是过道宽有1.27米,问别的设计师都说够宽了。就要求重搞,结果他不但额外加钱,还要价很高。请问这种情况该怎么办?找消协有用吗?
发布者:ask20170704b5x 2017-07-04 状态:已关闭 回复 (0)
我只有一张工地经理的签字辞退
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发布者:ask20170712294 2017-07-12 状态:已过期 回复 (3)
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你好我想问下,公司的人事在只有我俩的情况下给了我辞退通知,我一生气就撕了,现在再问单位辞退结算工资和赔偿的时候,单位没人承认给我辞退通知了,还说我无故旷工,怎么办
发布者:ask20170823acq 2017-08-23 状态:已过期 回复 (2)
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律师,你们好,公司说我实习,试用期不合格,叫我写辞职书,但我现在要公司出具辞退的书面文件,已经发给我了签名是这个项目中心的总经理
发布者:liuyifei33 2017-08-25 状态:已过期 回复 (5)