发布者:1111166666 2017-09-01 状态:已解决 回复 (3)
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辞职的问题
我是一个仓库主管,辞职了一个多月了,但现在厂里没有请到合适的人,就说我的工作是特殊工作,要找到人交接才给走,这样可以吗?谢谢!
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你好,我想咨询一个问题,就是我在厂里上班提前一个月递了辞职单也批了
你好,我想咨询一个问题,就是我在厂里上班提前一个月递了辞职单也批了,现在辞职到期了,可是我刚刚转正还没拿到转正后的工资卡,我问过领班之后他让其交其它银行卡复印件我也交了,现在这个月发放上个月的工资而我的工资还没发给我,请问一下我该怎么办?
发布者:ask20170718pog 2017-07-18 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20170718pog 2017-07-19 状态:已过期 回复 (3)
试用期辞职问题。1.我7月1号(周六)下午到公司(机场)报到,第二天便上岗工作,是地服
试用期辞职问题。1.我7月1号(周六)下午到公司(机场)报到,第二天便上岗工作,是地服。公司讲要通过考试才可以上二休一,但期间两次考试未过,都是上三休一,15日公司派往总部进行入职培训,22晚上回,23日(周日)继续上岗,至24日总共休息三天,每天工作时长超过8小时,且超过12小时也很多,最长早上6点40到晚上11点半。2.签的合同是三年,试用期三个月,但由于我是应届生,档案未从学校转到公司这边人才中心,公司以不能交社保为由,签合同时只是让我签上字,它并没有签,一...
发布者:藤井树 2017-07-24 状态:已关闭 回复 (0)
在一家工厂做了三个月要辞职走人问题是领导不批怎么解决?
在一家工厂做了三个月要辞职走人问题是领导不批怎么解决?
发布者:ask201707256l3 2017-07-25 状态:已过期 回复 (1)
在试用期被劝退了,然后领导让我自己写的辞职,工资问题?
我在试用期的最后一天被领导同志不用再来了,然后我是酒店前台,我们的团队是一起少收了客人500块钱,想这种我底薪2400,提成600多,领导最多能扣我多少钱?如果不发提成是否违法。 我已经写了辞职报告了。
发布者:飞飞是我 2017-08-02 状态:已过期 回复 (2)
关于辞职后经济赔偿的问题处理
本人情况是这样的
2008年6月进入,西安市气象局下属 西安环境信息工程学校 担任教职人员 2010年跟陕西省气象句下属陕西省气象培训中心合并 工作到2016年初辞职 因为当时对劳动法没有认知,所以没有拿到任何经济补偿,现在时隔一年多的时间我是否还可以拿到劳动补贴,而且当时承诺的缴纳:养老保险,医疗保险,失业保险,最后只缴纳了养老和医疗保险,失业金保险没有缴纳,是否也可以申请赔偿,具体应该怎么处理?
发布者:3498524AA 2017-08-02 状态:已过期 回复 (4)
我们出来打工,然后因为身体问题打算辞职,给领导说了,领导让我们走
我们出来打工,然后因为身体问题打算辞职,给领导说了,领导让我们走,但并没有给我们说我们的处理方法
发布者:ask20170803f3t 2017-08-03 状态:已过期 回复 (1)
问题补充:我在一家二手房中介公司,上了十天的班,写完辞职报告告诉我没有工资
问题补充:我在一家二手房中介公司,上了十天的班,写完辞职报告告诉我没有工资,原因是我干了不到一个满月,就算我干29天也不给,干45天离职就给30天的工资,原因是这个行业都是这规矩,还问我不知道吗?可是我入职的时候就说我没干过这行,公司在我入职之前没有签任何协议说是离职不满一个月就不发薪资呀!连口头警告也没有呀!请问我这十天应该有工资吗?我在他们哪里每天打100多个电话,去小区贴好多条,我有在公司上班的考勤和正常离职书
发布者:ask20170817w5c 2017-08-17 状态:已过期 回复 (3)
你好,想咨询一个问题。就是因个人身体原因临时辞职(没有签合同)
你好,想咨询一个问题。就是因个人身体原因临时辞职(没有签合同),然后老板说不给工资,请问这样算是合理合法的吗?
发布者:ask20170821hvi 2017-08-21 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170826064 2017-08-26 状态:已过期 回复 (2)