发布者:felicia727 2017-09-01 状态:已过期 回复 (5)
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跨国保密协议问题
我们是一家印度公司,在国内无办事处或分公司,如果要和中方公司签署保密协议和合作协议,可以直接以印方公司的身份和中方公司签署并盖章吗,有法律效应吗?因为涉及跨国,有时候打官司不方便。所以第二种方案是我们印度公司里有个中国员工,是否可以让他以中国人的身份和中国公司签署保密和合作协议,会对我们公司比较有利?对这个中国员工有影响吗
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请问双方协商解决问题,到对方要求签私了协议(里面包括保密内容)
请问双方协商解决问题,到对方要求签私了协议(里面包括保密内容),但协议不给我,这样的协议能签嘛?要是签了这协议有效嘛?
发布者:ask2016042813z 2016-04-28 状态:已过期 回复 (1)
咨询保密协议相关问题
在打工还没有过试用期以岗位要求不达标之类的炒鱿鱼了,不过关于保密协议上面的有一条我不知道那条是什么意思,希望律师大神帮我解解:乙方同意,在与甲方解除或者终止劳动合同后,两年内不到于本单位经营同类产品、从事同类 业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业经营同类产品、从事同类业务。甲方将向乙方支付相当于合同期内最后一个月工资数额的补偿金。想咨询下这东西有法律效力吗?
发布者:351333378 2016-08-15 状态:已过期 回复 (1)
保密协议的保密费问题
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发布者:ask20161011eq3 2016-10-11 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同与保密协议问题
各位好,我是某公司新招的人事,现有关于劳动合同与保密协议问题想咨询,盼各位能解答,谢谢!
起因:某员工因为公司新成立未完善的问题,3月初入职并未签订劳动合同,现公司给予补签劳动合同与保密协议,但员工拒绝签保密协议,导致劳动合同也没有签。
问题:
1.员工是有保密义务的,因保密协议而不签劳动合同的,公司能无偿辞退吗?
2.如果不能辞退,公司以什么方式处理最恰当呢?(公司领导想辞退此人)
发布者:aaa372189 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同与保密协议问题
各位好,我是某公司新招的人事,现有关于劳动合同与保密协议问题想咨询,盼各位能解答,谢谢!
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1.员工是有保密义务的,因保密协议而不签劳动合同的,公司能无偿辞退吗?
2.如果不能无偿辞退,公司以什么方式处理最恰当呢?(公司领导想辞退此人)
发布者:aaa372189 2016-11-26 状态:已过期 回复 (1)
16年年初与公司签订了敬业协议,17年年初我辞职了。我们签的协议没有提到保密费的问题
16年年初与公司签订了敬业协议,17年年初我辞职了。我们签的协议没有提到保密费的问题,以前单位我是干仪表的,现在到另一家同行业从事电工。这样违反敬业协议吗?
发布者:ask20170204vtr 2017-02-04 状态:已过期 回复 (4)
技术保密协议问题
与研发技术公司签订了技术保密协议,原本一式两份的协议只签订了一份而且公司所有,并没有签订劳动合同和没有获得保密补偿金,离职后,隐约记得条约中有三年内不能从事同行业和为同行业提供技术顾问,请问这样的技术保密协议有效吗?从事同行我担心被起诉吗?
发布者:打工仔3211 2017-06-15 状态:已过期 回复 (6)
关于保密和竞业协议的有效性问题
关于劳动维权:
1、本人现在就职于某保险中介代理公司,4.1入职,还没有签订劳动合同和办理转正手续,属于试用期;
2、入职时填过竞业和保密协议。本人负责的工作是组织训练岗位,主要和保险公司对接,收发保险保险关于产品的培训课件、保险条款等。请问这些资料是否属于保密范围内?这些资料网络都可以查到的。根据《反不正当竞争法》规定,商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3、竞业协议规定了无...
发布者:18953201048 2017-06-16 状态:已关闭 回复 (0)
没有签定保密协议之类的有问题吗
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发布者:京辉制卡~张平 2017-07-05 状态:已过期 回复 (4)
关于外协加工合同跟保密协议的问题
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发布者:泽煦他娘 2017-08-20 状态:已过期 回复 (2)