实习期内(工作不满一个月)向公司提出辞职,公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职,然后我以电子文字形式提了离职申请,并批准了。现在快到一个月了,公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约,要付违约金2万。入职时签了劳动合同,其中有个入职委托书,里面文字表明:"本人承若在入职后至少工作6个月,若期间提出离职,必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程,并按公司规定办好交接手续后离职。若未按规定擅自离职,未按公司规定办理离职手续,本人愿意承担接受工作期间工资扣款及2万元违约金。"并且最后标明“此承若书与劳动合同具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手,我一个月到期后还不能走啊?我该怎么样才能辞职成功?
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哦,他们还收我的从业资格证件
发布者:www陶小姐 2017-09-02 状态:已过期 回复 (6)