发布者:過去的詮釋 2017-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
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见习生劳动合同和劳动合同有什么区别?高校毕业生上说签订合同后就业协议将失效
见习生劳动合同和劳动合同有什么区别?高校毕业生上说签订合同后就业协议将失效,那么见习生劳动合同算合同吗?
相关问题
关于毕业生就业offer,三方协议,劳动合同的问题。
我前两天拿到某知名外企的offer了,就是一张录用函,上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议,今天是11月5号,想问问:
1,会不会出现他虽然发了offer,但一个月后反悔不要我了,不跟我签三方协议了,那样不是把我别的公司也给耽误了吗,现在正值企业招聘高峰,我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
2,如果和我签了三方协议,并且让我实习,或者在试用期期间,他会不会说我干的不好把我辞退呢?三方协议有法律效应吗?
3,为什么别的公司都是隔两三天就...
发布者:cwx_777 2008-11-07 状态:已过期 回复 (2)
能不能同时签订就业协议书和劳动合同
各位好:
我想问下关于就业协议书和劳动合同的问题!
我现在已在一家公司上班,已与它签订了就业协议书,现在想去另一家公司上班,请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗?
发布者:122_jk 2010-07-11 状态:已过期 回复 (4)
高校毕业生毕业了没有签订劳动合同,协议书是否生效?
您好!我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议,并且在3月至7月在该学校任教,期间学校每月只发给补助500到800,原因说是我还没毕业,但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了,至今没有签订劳动合同,说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金?
发布者:jll0919 2010-08-19 状态:已过期 回复 (2)
应届毕业生在毕业之前离开已签订就业协议的实习单位会不会有什么损失
与现在的实习单位已经签订了就业协议,现在想离开这个公司,但是还没有毕业,会不会有什么问题?
发布者:hello9170 2014-05-05 状态:已过期 回复 (3)
在毕业前夕签订毕业生就业协议后,毕业后想违约(还未签订劳动合同),但协议上备注违约金30000,我该
2014年6月初签订毕业生就业协议(还未签订劳动合同),毕业后因为找到了更好的工作,想违约,协议上备注违约金30000,在此之前没有进行任何的培训,请问我该付违约金吗?
发布者:1208001270 2014-06-11 状态:已过期 回复 (4)
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签
如果考上了公务员,毁掉跟单位签订的就业协议(教师的,因为是应届毕业生,不能再毕业前签订合同,只能是签订就业协议书),算违约吗?如果单位(学校)不肯放行,其行为是否违反合同法?单位若是不肯放行,我还能去就职公务员吗?会有其他什么影响吗?请帮忙!谢谢!
发布者:muzilhh 2015-05-21 状态:已过期 回复 (2)
我是今年某高校硕士毕业生,于毕业前与某单位签订了就业协议,协议中未规定任何内容
我是今年某高校硕士毕业生,于毕业前与某单位签订了就业协议,协议中未规定任何内容,现在我想申请违约,但单位说你不来上班可以 但是不会给我开解约函,我甚至提出给单位赔偿违约金,但是单位不要钱,就是不给我开解约函 然而要想签订新的单位必须要有解约函,我现在该怎么办?可以申请诉讼吗?但是好像是我违约在先
发布者:ask20150713zmf 2015-07-13 状态:已关闭 回复 (0)
关于高校毕业就业见习协议书 本人三月份应聘到事业单位,但是未签订任何劳动合同
关于高校毕业就业见习协议书
本人三月份应聘到事业单位,但是未签订任何劳动合同,九月初单位让到人社部办理高校毕业生就业见习登记(国家会在未来六个月给单位每月补助1000元),我拿到协议表一直未填写办理,今天单位突然让我签字,我在外地并未同意,单位财务股私自签了我的名字
发布者:ask20151204giv 2015-12-04 状态:已关闭 回复 (0)
你好!我是应届毕业生,与公司签订了一年的就业协议,然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同
你好!我是应届毕业生,与公司签订了一年的就业协议,然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同,就在毕业后第四个月就辞职了,现已申请劳动仲裁,然而由于公司的人事不规范,当然学校给的报到证单位叫我自己收着,档案放在人才中心然而现在报到证报道的日期已经过了,那现在已经辞职了,还能过去报道吗?就业协议还有法律效益吗?就业协议会不会影响仲裁结果?很急!很急!
发布者:ask201601077n2 2016-01-07 状态:已过期 回复 (2)
您好,我是今年的应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同
您好,我是今年的应届毕业生,之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同,并且已经接受了一个星期的新员工培训,现在辞职算违约吗,因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理,加盖公章,还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金,但是正式的劳动合同里没有违约金,不知道现在应该按照哪个合同执行。
发布者:ask20160718ahz 2016-07-18 状态:已关闭 回复 (0)