发布者:傲轩 2012-08-30 状态:已过期 回复 (4)
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职业病赔偿
我在公司做了八年多了这个月厂方协商解除合同 做了职业病体检诊断肺通气功能减退但是达不到职业病的等级 我可以找厂方所要赔偿么 应该要那些证据
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患久治不愈职业病,我可以得到几方面赔偿?
2000年6月14日至2007年12月31日在电信器材厂做水泥制品工作。因文化低、无技能,只能做苦力活。我进厂没有人告诉我这是有危害性的工作,也没有上岗前体检,更没有人对我安全卫生教育。在这个粉尘工作环境,每月四付手套,国家规定的最基本的劳动防护用品都没有(现在才知道劳动防护用品配备标准)。在2002年6月开始生皮肤病至今,常年看病,久治不愈。在2005年7月单位引进劳务大队与我签劳务工合同书,可以参加社会保险。合同订立时间写05年1月1日起至12月31日。签订了三次,一年一...
发布者:ZH19671017 2008-10-12 状态:已过期 回复 (4)
我在一家工厂打工,听力下降了好多,耳朵里面也时儿疼痛,能不能要求职业病赔偿啊
我在一家工厂打工,听力下降了好多,耳朵里面也时儿疼痛,能不能要求职业病赔偿啊 我不知道怎么做,按什么流程办事,希望提点下
发布者:zxq4436771 2009-05-11 状态:已过期 回复 (7)
职业病定期复查会影响工伤赔偿结果吗
我爸最近被发现得了尘肺,并且拿到了职业病诊断证明书。准备去做工伤认定,由于用人单位不负责任,估计要打官司。而我听一个律师说,如果单位采用拖延策略把整个程序都全部走完,大概要两年半到三年。我准备带我爸去治疗,但是有一个疑问,由于我爸刚上尘肺一期,而每年都必须去复查,而打官司要两三年,要是之间复查出来病情有好转,算不上尘肺一期了,然后用人单位以此为理由不赔了。我们怎么办??之后复查结果好了,可以成为用人单位不赔的理由吗?? 烦请律师解疑,谢谢
发布者:Jerry0916 2009-09-12 状态:已过期 回复 (3)
职业病赔偿问题
本人因职业病现在无法继续在本岗位工作,可离开公司已经一年,但能确定是在公司上班期间得病的,现在不清楚关于赔偿问题怎么解决,请专家帮帮忙,谢谢~!
发布者:232233 2010-03-05 状态:已过期 回复 (1)
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤?
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师帮忙 急急急 谢谢
发布者:dongdong1234 2010-05-10 状态:已过期 回复 (3)
职业病类的工伤赔偿
本人因在工作期间接触三氯甲烷,经单位体检发现肝功能异常而住院,后经卫生部门鉴定为职业性急性轻度中毒性肝炎,后又由单位报工伤鉴定,符合工伤。在工伤报销上起分支,(生病住院时间为2009年6月20日-2009年7月18日,而职业病鉴定下来的日期为2010年3月19日)工伤负责人不给报工伤,给的解释是根据职业病处理办法规定3月19日之前患病不报,3月19日后起一年内再患同样的病给以报销。我听了这话苦笑不得,找单位那边给的解释是已经报工伤了你找我们也没办法,照他们这么说我得这病...
发布者:1029190830 2010-06-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷——职业病尘肺赔偿问题
您好,非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人,在湖南攸县一家煤矿工作好几年了,近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿公司为国企,我爸与该单位签订的是集体合同,目前就尘肺赔偿与公司协商,公司一直拖延未果。问1.此案如果立案是否划得来。2.1级半尘肺应该划分为几级伤残,如果要赔偿,应该包裹哪些赔偿项目,大概情况是怎么样的。3.如果要打官司,是不是要去株洲法院,能否将案件移交至萍乡法院。
感谢您的耐心回答,谢谢
发布者:liuxingfeihong 2010-07-03 状态:已解决 回复 (1)
得了职业病,公司不想赔偿该怎么办
我的亲人在一家工厂工作了十几年。开始觉得身体不舒服,总是没力,以为是得病了,就去治疗,但是一直都治不好。后面才检查出来得了职业病,也经过了省职业防治院的鉴定。但是单位只想赔几万元,跟本连医疗费都不够,所以就不答应。这样单位就一直托着不赔,意思就是要就要,不要就不给。这该怎么办啊!
发布者:saussurea 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
职业病矽肺赔偿及以后保障
我父亲是原兰炭集团正式职工。1979年鉴定为职业病矽肺,98年再次鉴定为矽肺三期加号,现在生活非常不方便,2009年兰炭集团破产,一次性工伤补偿了不到5万元,我觉得这个赔偿不合理,我想知道具体的赔偿办法及计算方法是怎样的,2010年9月,原兰炭集团破产后新组公司兰州盛祥物业组织职业病到兰空医院鉴定伤残护理等级,费用又需要自理,就此问题我想咨询律师是否合理,如有不合理处,我们应该如何维权?
发布者:肖婷婷 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
职业病赔偿
假如有员工患有职业病,那企业想终止劳动合同,则需要赔偿哪些费用?
发布者:xyx.1 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)