发布者:ask20170905ul6 2017-09-05 状态:已过期 回复 (3)
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公司没有与我签订劳务合同,我辞职了,但公司要求必须一月之后才
公司没有与我签订劳务合同,我辞职了,但公司要求必须一月之后才可以离职
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5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?
我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领导签字了,把以前的保险工资都补上;我又去问领导为什么不签字,领导说:再等等吧!我们的工资经常拖后一个星期左右才发放,3月份我应该算是转正了,但是我的工...
发布者:haipeng012345 2013-04-25 状态:已解决 回复 (1)
没有签劳务合同 突然间通知修改上班时间 要求辞职 公司说走程序要一个月之后
修改上班时间为上24休息24小时 我们没有保险也没有签合同 能当天走吗
发布者:asd237482 2015-04-03 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同辞职,公司要求我一个月之后才能走。
没有签订劳动合同,已经工作一个多月了,我提出辞职,公司要求我要等到招到人来接手我的工作或者等一个月后才能走。这样合法吗?我该如何合法维护我的权益?谢谢。
发布者:FUNG先生 2015-04-09 状态:已过期 回复 (4)
杨律师您好,我想辞职进公司的时候并没有签订劳工合同,公司要求
杨律师您好,我想辞职进公司的时候并没有签订劳工合同,公司要求提前三个月提交辞呈才会退还押金以及相关扣押的钱。可是根据劳动法提前一个月提交辞职报告就可以了。您觉得我这个应该提前多久交辞职报告呢?
发布者:ask20150904304 2015-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
无辜调离工作岗位,我不服气辞职了。公司要求必须签订解除合同协议书。我签了,还有赔偿金么?
无辜调离工作岗位,我不服气辞职了。公司要求必须签订解除合同协议书。我签了,还有赔偿金么?
发布者:随风而行瞄行人 2015-09-26 状态:已过期 回复 (3)
我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同,现在
我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同,现在我要离职是否要提前一个月申请离职?要不要写辞职报告?要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立?谢谢! 签订的是劳动合同!
发布者:1450965326 2015-12-24 状态:已过期 回复 (3)
签订了劳务合同,合同期限一年,想辞职,但是公司要求一定要干满一年才能走
签订了劳务合同,合同期限一年,想辞职,但是公司要求一定要干满一年才能走。不然算违约。这合理么
发布者:ask20160613xx8 2016-06-13 状态:已关闭 回复 (0)
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职
我在一家公司工作近四个月,没有签订任何合同,现在领导要求我自己写辞职报告离职,压了一个月工资,我如果离职了压的那个月工资会发吗
发布者:ask20160801f1f 2016-08-01 状态:已过期 回复 (2)
在没有签订劳动法合同的情况下,辞职可以要求公司补偿吗
在没有签订劳动法合同的情况下,辞职可以要求公司补偿吗
发布者:ask201610135ne 2016-10-13 状态:已过期 回复 (2)
您好。我前两天跟新公司签订了劳务合同。可是之后他要求我加班也没有加班费
您好。我前两天跟新公司签订了劳务合同。可是之后他要求我加班也没有加班费。我想解除合同。可是合同上写的试用期未满三个月提出解除合同需要我支付200元赔偿。我需要支付么。
发布者:ask20170717cs9 2017-07-17 状态:已过期 回复 (10)