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我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在
上海 12-24 22:13 悬赏 0 发布者:1450965326 给我留言 回答:(3) 我与公司签订一年劳务合同(2014/05/10至2015/05/10)今年5月之后没有续签合同，现在我要离职是否要提前一个月申请离职？要不要写辞职报告？要求公司支付没有签订劳动合同期间的双倍工资能否成立？谢谢！
问题补充：
签订的是劳动合同！
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- [上海-杨浦区]
- 李勇律师
- 74358积分
回复时间： 2015-12-24 22:15
劳务合同还是劳动合同
追问：
是劳动合同
回答：
你可以主张
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2015-12-25 08:26
如到期不续签是不用提前一个月的。是不能主张双倍工资的。
追问：
合同到期已有7个月？为什么不能主张双倍工资呢？
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
- 92832积分
回复时间： 2015-12-25 09:08
可以离职，并要求双倍工资差额。
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