发布者:250518168 2012-08-31 状态:已过期 回复 (2)
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你好,请问九级伤残公司应该赔我多少钱
我上班意外把左手的食指被机器压断之两接半。到医院没接活最后被裁掉
发布者:19871122 2011-03-17 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问公司可以用任何理由不发员工的工资吗?
你好,请问公司可以用任何理由不发员工的工资吗?我之前公司元月份工资,老板没发给我,老板说我存在很多工作错误的问题,所以不发给我元月份的工资?这样不违法吗?可是我并没有做错呀?为什么老板说错就是错呢?就可以不给我发工资呢?太气人了
发布者:XQF9530 2011-03-19 状态:已过期 回复 (4)
急!合同期未满,签至今年12月份,公司现在要撤柜,请问公司应赔偿我们多少个月的工资
急!合同期未满,签至今年12月份,公司现在要撤柜,请问公司应赔偿我们多少个月的工资
发布者:李玉和 2011-03-21 状态:已过期 回复 (1)
你好,请问一下,公司无帮拖欠员工工资会怎么样处理?谢谢
你好,我是一个小公司里的外贸业务员,我们来公司的时候有签劳动合同上面说试用期是一个月,可是他们说我们实际的试用期为3个月,然后我们因为工作不满意,个人原因,向公司提出辞职申请,并同时问了他们到底是否要提前一个月辞职,可是他们说不要,说没有过试用期,当天辞职当天就可以走,可是昨天我回公司结工资的时候,老板说要扣留我们一个月的工资作为赔偿。请问这个合法吗?
发布者:rTK148 2011-12-21 状态:已过期 回复 (2)
请问我可以要求公司给我补发多少天的工资呢?是这20天的还是只能要求法定的7天呢?
我公司过年给我们放假一共放了20天 这20天还包括法定的那七天。是公司自己主动这么放假的。回来后告诉我们由于放假时间太长就不给工资了。
请问我可以要求公司给我补发多少天的工资呢?是这20天的还是只能要求法定的7天呢? 我们这个行业每年刚过完年的时候是市场最冷淡的时候,刚过完年市场不会有订单,所以公司就把年假的时间放的很长。
发布者:wang123223 2012-02-13 状态:已解决 回复 (6)
你好请问在公司离职时应不应该结算清工资。。
你好问下 我在服装店上班 因为跟领导闹了点不愉快 申请辞职了领导当时就批了 让我签字然后第二天就不用来了 但是工资和服装押金要下个月才能领这样合理吗?当时他找我谈话说了一大堆要求说是能保证做到就留下 保证不了要离职我也批准 这算是诱导我辞职吗?我来公司两个半月 没有签订劳动合同 他说试用期三个月 三个月后才能签订是这样的吗?现在公司没有给我结算清工资我有权拒签离职吗?公司说钱是济南总公司发放与他们无关让我马上签离职合理吗
发布者:龙shao 2012-05-10 状态:已解决 回复 (3)
因工伤导致肢体三级残疾。请问公司每月应支付多少工资为合理。
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发布者:叶洁 2012-05-19 状态:已过期 回复 (4)
公司克扣工资,请问可以通过什么方式仲裁?
我与公司有签订劳动合同,职务是副总,工资分为基本公司和绩效,因为绩效没有完成,现在公司连基本工资都要扣一部分,但合同里没有这样的条款,这种情况我该如何处理?请教各位律师打人!
发布者:REVENTON 2012-08-30 状态:已过期 回复 (5)
请问劳工法中无故拖欠劳动者工资的时限是多少天
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发布者:rgift 2012-08-30 状态:已过期 回复 (5)
公司解雇员工,工资补偿多少?应该怎么算?
我进公司已经三个月了,公司试用期是一个月,今天公司领导突然说我不适合公司发展要辞退我,我想问下可以要求公司给经济补偿吗?还有社保之类的怎么算?
发布者:joetao1 2012-08-31 状态:已过期 回复 (1)