发布者:wxf_muyushi 2012-09-04 状态:已过期 回复 (2)
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是否还属于工伤赔偿
我有一朋友在工地上上班,3年前手指受了伤,伤后由工地公司支付了医药费及工资,伤好后也一直在工地上班。现因朋友自已原因不再再工地上班,这种情况下:朋友向单位提出作工伤赔偿,单位还是否应承担赔偿责任?
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人体轻微伤是否属于工伤?赔偿标准是怎样的?
员工在工作时不小心将脚部烫伤,分别为大脚趾上起了直径为2厘米泡,和小脚趾上起了直径为1厘米的水泡。谢谢
发布者:Uvs3309 2010-07-28 状态:已过期 回复 (4)
请问如下情况属于工伤吗?是否可以得到赔偿!能赔多少!谢谢!
情况是这样的:我父亲在一家工厂上班,有三四年了吧!由于是老员工就多包了几样活!想多赚点钱!可一个人有忙不过来!所以让我母亲去帮忙!就口头给老板说了一下,老板同意了!没有签合同!现在母亲在那工厂也做了一两年了!就在上个月!由于机械故障,就用手去处理了一下,结果把左手的中指和食指的前一关节压断了!现在在住院中。请问这种情况可以得到厂方的赔偿吗?能赔多少~!因为我母亲不是正式员工. 各位律师大哥大姐帮忙分析下!谢谢咯!
发布者:SS_K 2010-11-19 状态:已过期 回复 (4)
是否属于工伤,该不该赔偿
我今年春和另两名股东开了一家公司公司,办公室共4名办公室人员(包括我),车间共6名工人,由于我看到生产效率低,浪费的太多,我亲自己去车间带领工人干活,不小心把手指碰掉了2个,有人说我本是办公室人员,不应参与这样的劳动,,不应赔偿有道理吗?
发布者:XYS126 2011-01-14 状态:已过期 回复 (2)
是否属于工伤赔偿
我父亲在上班途中遭遇车祸,肇事车辆逃逸,至今未果。我们家属是否可以向用人单位提出工伤鉴定和赔付呢?
发布者:honger23 2011-01-22 状态:已过期 回复 (4)
是否属于工伤,赔偿划分问题
事情是这样的,昨天晚上大约2点左右有对夫妻听说吵架了,然后女的从三楼夫妻房阳台跳到了一楼,导致脚跟骨折及脊柱骨折。后住院治疗,白天了解后现住院,医生说比较严重要开刀,费用估计不下10万。
现在我想让你帮我了解的是责任导致的费用分摊问题。现在主要对我们不利的是,当时跳楼时没有目击证人,而且现在对方改口说是晾衣服不小心滑下.按照这样有两个说法,一个就是自己主动跳楼,一个是意外失足落下,如果这样,两者的责任比例是多大?当然对我们有利的说法肯定是自己...
发布者:lk332906255 2011-06-15 状态:已过期 回复 (1)
是否属于工伤,怎么赔偿?
我是经同学介绍到一个私人老板的工地上上班,没签合同,属试用这种,在7月14号那天早上,(上班不到1个月)我骑工地上的摩托车去办事,然后让摩托车的排气筒把小腿给烫伤了,(我没有摩托车驾照)随着到医院去检查,医生让住院,在住院期间,老板曾让人过来看了,但是老板不认为这是工伤,所以我想咨询一下,这是否是工伤,如果是,该怎么赔偿?这个工资怎么算?
发布者:ede2908 2011-07-27 状态:已过期 回复 (6)
是否属于工伤,雇主是否应该承担相应赔偿。
我在某餐饮公司任管理组,因某员工多次违纪,当日其员工又与其他管理组发生争吵,故此我将此员工劝退。 事后十分钟左右我正在工作,其员工从厨房拿着菜刀将我砍伤,导致我身上多处刀伤。在住院期间共花费将近4万的医药费,公司在此期间共支付2万元的医药费。在我出院后得到公司通知:公司以在工作期间发生的刑事案件不属于工伤为名拒付剩余医药费,前期所支付的2万元是出于道义角度的救济不做任何解释。请问雇主这样做法是否合理,我该如何维权。(注:我公司员工没有任何保险)请...
发布者:dIK4584 2011-08-18 状态:已过期 回复 (1)
是否属于工伤赔偿,应如何划分责任?
建筑商总承包建筑工程,其五项分包给了别人,即称分包经理,其分包经理雇佣农民工,有一农民工,有心脏病,所有人不知情,而且还每天喝酒,也不知情。有一天,5点30分下班,晚上6点30分需要加班,晚饭期间,其农民工喝了一杯白酒,晚上6点30分,上班,没等工作,就突发心脏猝死,送医院抢救无效当晚死亡。请问,其建筑商有何责任,分包经理有何责任。农民工自身有何责任,其几者之间的责任又应如何划分,谁的责任大,各占百分之多少?属于工伤赔偿么?谢谢 注明,其人在工地上班不...
发布者:中国制造 2011-09-04 状态:已过期 回复 (4)
是否属于工伤,公司如何赔偿
午餐时间我在公司食堂滑倒,拍片显示没有骨折。那么急救车费、CT拍片费、路费是否应该由公司全额承担,费用一共是300元。
如果我自己用医疗保险报销的话,是不是就变成用了自己医保卡里的钱?费用一共是300元。
发布者:bluefonce 2011-12-28 状态:已过期 回复 (3)
与农村私人老板劳动中致残,是否属于工伤?应当如何赔偿?
我父亲一直帮私人老板做家具活,已有10年左右的时间了,但从来没有签过劳动合同或是用工协议之类的,今年工作时不幸被机器切断左手四根手指,术后左手无名指仍不能弯曲、不能正常用力,导致整个左手无法用力,甚至连生活都不能自理。请问此种状况是否属于工伤范畴?伤残评级大概能评到几级?能有多少赔偿?如果就赔偿问题协调不满意的话,诉诸法律需要提供些什么资料?
发布者:云飞0524 2012-08-12 状态:已过期 回复 (3)