发布者:ask20170920w40 2017-09-20 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160324q85 2016-03-24 状态:已过期 回复 (2)
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我在产假期合同到期.现己上班公司未与我继签合同我提出离职可不用向合同期内申请一个月吗,可有赔偿金
发布者:ask20160423a0x 2016-04-23 状态:已关闭 回复 (0)
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本人在五菱上班,合同未到期提出离职,需要向厂里支付违约金或厂里向员工补偿什么没?比方讲失业金之类的
发布者:ask201605047gf 2016-05-04 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我在商场上班,在提出离职但还未到期的情况下,于休息时间去另一家商场上班暂未签合同,算重复用工吗?我需要付什么责任吗?还有如果楼层经理不发放退工单我该怎么办?
发布者:ask20160518cb7 2016-05-18 状态:已过期 回复 (6)
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您好,我9.24号提出离职,要求10.14日到期,我是今年4.12进公司,因由于个人原因辞职,但领导不批,而且公司没有给我买社保,这种情况我,领导没签到10.14号我可以走人吗?
发布者:ask20161014wcp 2016-10-14 状态:已过期 回复 (2)
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你好,一位员工与我们签订了一份合同,而合同没有到期,她也没有提出离职,就不来上班了。我们合同中有一条写到第一个月为学习培训只提供早,午餐,不承担工资。而她现在过来找我们要第一个月的工资,该不该给。
发布者:ask20161021i4a 2016-10-21 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我在保险公司上班,签劳动合同,合同没到期提出辞职,公司同意10月未离职,还没离职但10月份开取暖费没有我的,合理吗?
发布者:ask20161025x86 2016-10-25 状态:已过期 回复 (6)
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员工与公司签订合同,到2017年5月份,但是员工于1/24发邮件给老板,并未填写离职申请,于2/11擅自决定立刻离开公司,请问这样情况公司可以要求员工赔偿违约金吗?
发布者:13818771185 2017-02-13 状态:已过期 回复 (8)
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我在厂里上班,合同到期了厂里要求写离职手续,如果我写了还可以拿失业金吗?
发布者:ask20170317cmg 2017-03-17 状态:已关闭 回复 (0)
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我发现公司没有给我交保险,提出离职,公司要求我继续上班才补保险,否则不补保险。如果我坚持不回去上班,公司也不补保险,这样是否合法?我该怎么办?
发布者:不言,不语 2017-07-04 状态:已过期 回复 (4)