发布者:megga6 2017-09-22 状态:已过期 回复 (5)
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新员工转正后社保问题
新员工试用期公司不给交社保,转正后补交社保,补交的部分公司说应该由员工个人承担,合法么?
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您好!想咨询一下,企业社保的问题!法律规定员工当月满几个工作日
您好!想咨询一下,企业社保的问题!法律规定员工当月满几个工作日,企业必须给员工缴纳社保?而且不允许在员工工资中全额扣除?谢谢
发布者:ask20170306tlu 2017-03-06 状态:已过期 回复 (2)
你好,律师。想咨询您一个问题, 我社保这个月扣了630我在工厂第二年上班,但是新员工都扣的是409
你好,律师。想咨询您一个问题,
我社保这个月扣了630我在工厂第二年上班,但是新员工都扣的是409!我们老员工都扣6--7百、我感觉不合理。希望寻求帮助
发布者:ask201705160g0 2017-05-16 状态:已过期 回复 (1)
员工未转正之前口头协定不交社保,员工离职之后反悔,应该怎么处
员工未转正之前口头协定不交社保,员工离职之后反悔,应该怎么处
发布者:18348085659 2017-05-17 状态:已过期 回复 (3)
员工社保问题
2016年8月入职,2017年3月份签订劳动合同。至今社保没交,因家中有事请假几天,然后领导借此为由拖延社保。询问何时能够为我缴纳社保,答复为后面再看。请问对于这种情况下,我可以随时辞职,并且要求单位补齐社保吗?
发布者:bly814 2017-05-23 状态:已过期 回复 (5)
请描述您要咨询的问题…转正员工当月工资计算办法…
请描述您要咨询的问题…转正员工当月工资计算办法…
发布者:ask20170601jjo 2017-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
根据劳动法规定,入职公司就要为员工缴纳社保吗?还是转正了才缴
根据劳动法规定,入职公司就要为员工缴纳社保吗?还是转正了才缴纳社保?
发布者:ask20170623izt 2017-06-23 状态:已过期 回复 (4)
请描述您要咨询的问题……我在某公司上班长达5年时间,所有员工不但不买社保也设签劳动合同
请描述您要咨询的问题……我在某公司上班长达5年时间,所有员工不但不买社保也设签劳动合同,上个月我己辞职现在我想投诉贵公司有效果吗?
发布者:ask20170623di5 2017-06-23 状态:已过期 回复 (3)
我应聘到一家公司试用期三个月,招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正,再与员工签定劳动合同,购买社保
我应聘到一家公司试用期三个月,招聘专员当初承诺三个月试用期过后转正,再与员工签定劳动合同,购买社保。可我转正后公司一直也未见与我签合同购社保,我分别几次与公司领导提出这一问题,公司均以过段时间会完善,于是我在公司工作七个多月后,主动提出离职,请问我这种情况能要求公司进行经济补偿和赔偿吗?谢谢
发布者:ask201707226rk 2017-07-22 状态:已关闭 回复 (0)
您好,我想咨询关于工厂给员工交社保问题,我爸妈在工厂工作有20年左右
您好,我想咨询关于工厂给员工交社保问题,我爸妈在工厂工作有20年左右,大概十几年前工厂有给交过社保,但不久就 要求员工退了没有在交过。直到2013年左右再交至今。我想问能不能要求工厂补交社保,这件事也不是我爸妈两个人工厂还有20几人左右,请问这个问题能否解决?谢谢帮忙!
发布者:ask20170730fq7 2017-07-30 状态:已过期 回复 (5)
员工社保问题
单位有一位员工,顺产后想要报销生育险,但资料不齐,我们一直让她补齐次,直到产假休完她也不来公司上班了,但公司一直为她上着社保。这种情况下,公司能不能终止她的社保,并追回她产假结束后为她上的社保费用 报销资料一直没交齐,现在联系不到本人
发布者:韩梦颖 2017-08-03 状态:已过期 回复 (4)