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员工社保问题
北京-通州区 08-03 13:10 悬赏 0 发布者:韩梦颖 给我留言 回答:(4) 单位有一位员工,顺产后想要报销生育险,但资料不齐,我们一直让她补齐次,直到产假休完她也不来公司上班了,但公司一直为她上着社保。这种情况下,公司能不能终止她的社保,并追回她产假结束后为她上的社保费用
问题补充:
报销资料一直没交齐,现在联系不到本人
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2017-08-03 13:36
你好,建议咨询社保局。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2017-08-04 12:32
你好: 根据具体情况而定 建议咨询当地 社保主管部门工作人员的最新规定为准。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2017-08-03 14:07
建议咨询社保部门
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-08-03 17:36
如果她旷工天数达到解除合同的情形的,可以发书面解除函
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