发布者:ask20170918pge 2017-09-23 状态:已过期 回复 (3)
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试用期过了,在单位还是代培,都工作半年多了,也没有签合同,拿的也不是试用期的工资,五险也交了,就是没签合同,这算违法么
发布者:ask20161014wrx 2016-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成,但是我工作了两个月就离职了,老板说我第一个月的工资还是有的,哪里知道离职后到发工资那天,老板说我提前离职没有工资,老板只是私底下给补偿了几百元,请问这样我该如何把剩下的工资要回来?
发布者:ask20161027e5y 2016-10-27 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:沉默的等待 2016-12-21 状态:已过期 回复 (3)
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我没有签合同,我请假不放我走,我直接走了,工作没做完,工资还有希望要出来么?
发布者:ask20170209qub 2017-02-09 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20170209qub 2017-02-09 状态:已过期 回复 (9)
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我是干燃气的工作的,没有和老板签合同,干了半年了,老板不给工资,因为一次工作做错了,和老板吵了一架,不干了,但老板不给钱,怎么办,
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在某公司工作一年了,没有签任何合同,工资是直接打在卡上(公司要求统一在银行开的卡)。因为某原因不想干了,就跟老板辞职说:过几天不做了。他也答应了!走后两天我朋友叫我回去把手上的事情都交接好了。到现在发工资了,他说我没有提前一个月跟他说而不发我应有的工资
发布者:Fuadi 2017-08-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:♧敏 2017-08-20 状态:已过期 回复 (6)