发布者:D. 2017-09-25 状态:已过期 回复 (6)
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您好。我是在商场工作的。给一个冰淇凌公司。和冰淇凌公司签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请。但是想要在九月末的时候走。公司领导已经口头上同意。但是今天在别人那里得到消息说如果我十月一号不来上班的话算我旷工。不给我发九月份的工资。请问这样合法么。
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应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
发布者:1455678754 2016-02-17 状态:已过期 回复 (2)
工作一年未签署劳动合同,提交离职申请后需要30天才能走,在一个月内能去别的公司面试吗
我已经提出离职申请,但是公司不让我走,可是我还是想去别的公司面试,如果请假领导不批怎么办。
发布者:15121198242 2016-04-22 状态:已关闭 回复 (8)
离职需要提前一个月申请,确定时间后,公司让我提前离职,这算是提前结束合同吗
离职需要提前一个月申请,确定时间后,公司让我提前离职,这算是提前结束合同吗,公司责任吗
发布者:人生若只如初见 2016-12-02 状态:已过期 回复 (2)
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你好,公司未与我签订劳动合同,也没有买社保,我要离职,是否需要提前一个月申请,还需要批准才可以离职吗?还有年后发放年终奖,我也是年后离职,有年终奖吗?
发布者:ask201701078h7 2017-01-07 状态:已过期 回复 (4)
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职
我在一个服装公司工作。有签劳动合同,合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的,请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。
发布者:ask20170317yt2 2017-03-17 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ʚ 2017-03-17 状态:已过期 回复 (3)
在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请
在现在这个公司是跟中介签的合同,现在要离职,公司说需要提前一个月提出申请,不然扣除一个月的工资,但是我和中介的合同上只提出了乙方要求解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并没有说不提前三十日就会扣除一个月的工资,公司扣除我一个月的工资合法么?
发布者:ask20170602eg6 2017-06-02 状态:已过期 回复 (3)
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了
10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请,但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了!公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣!
发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170713gos 2017-07-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170925hil 2017-09-25 状态:已过期 回复 (4)