发布者:zhjue 2012-09-07 状态:已过期 回复 (6)
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三方协议违约金问题
今年七月我与一家国有企业签订了三方协议,协议上注明违约赔付1000违约金,但后来由于个人原因,我没有报到,也没有参加其相关培训。现在想要解除三方,对方要求赔付违约金,请问我是否应该履行。谢谢
相关问题
三方协议违约金上线问题
请问应届毕业生和公司签订的三方协议中的违约金有没有上线规定?现在有些公司定的违约金有些太高了,感觉不合理。虽说违约金是双方商量约定的,但实际情况中都是公司最近定的。 但实际情况中都是公司自己定的。
发布者:quebi 2009-04-22 状态:已解决 回复 (2)
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金。
我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。
请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理,如果违约需不需要交这赔偿金?
发布者:szhheonug 2009-07-03 状态:已过期 回复 (3)
关于三方协议的违约金问题~急
我与一家外企签了三方协议, 备注栏中写明违约金5000(升学 出国的也要承担), 下面有公司盖的章, 但我没有在备注栏中签字. 现在我决定读研. 请问这样的话备注栏中的内容有效吗, 如果有效的话一定得赔5000吗, 有什么办法能少付点???
发布者:littledoremi 2009-07-29 状态:已关闭 回复 (2)
就业三方协议违约金问题
您好,我大四的时候与某企业签订了三方协议, 其中薪资标准及违约金等项都未填写,后来因为延期毕业没有到该企业报道,也未签订劳动合同,仅电话与企业联系告知此事。
因为当时我没有处理此事的经验,没有将此事告知学校,学校已经将派遣资料发送去该企业。
现因毕业要签约新单位需要该单位的退函,对方一直强调已经签了三方协议,按公司规定需要支付违约金1500元,请问这种违约金是否合法,若非法怎样才能要求对方发出退函呢?
发布者:jascopan 2010-03-22 状态:已过期 回复 (1)
高校毕业生三方协议毁约 违约金的问题
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议,属于派遣性质,被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了,需要毁约,关于违约金不知道需要赔偿不?赔偿多少?
情况说明:三方协议上面的主要条款公司都没填,都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写,违约金也没写。上面关于包括档案户口接收单位也没有写,说是不接收档案户口。但是公司在三方协议上面贴了一张纸,是打印的,说是补充条款,上面写了派遣去的公司以及违约金...
发布者:elf88112 2010-06-06 状态:已过期 回复 (2)
三方协议违约金问题
我今年毕业,于一家单位签订了三方协议,毕业之后我想不想去那家单位了,但协议中注明若单方违约需缴纳贰仟元违约金,这个一定要交吗?不解约我还能与其他单位签劳动合同吗?
发布者:桑桑鱼 2010-06-26 状态:已过期 回复 (1)
三方协议违约金问题
我是11年应届生,对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer,我跟公司签了三方协议,学校还没有盖章,他们提出签约后毁约违约金3000,如果实习或者培训后违约金就变成6000,我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理,三方协议的违约金有没有上限,6000是不是太高?现在的公司违约金都是自己提出几乎不给协商的机会,现在这份违约金的协议我还没有签字。
发布者:jying922 2010-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
三方协议违约金问题
我是11年应届生,对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer,我跟公司签了三方协议,学校还没有盖章,他们提出签约后毁约违约金3000,如果实习或者培训后违约金就变成6000,我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理,三方协议的违约金有没有上限,6000是不是太高?现在的公司违约金都是自己提出几乎不给协商的机会,现在这份违约金的协议我还没有签字。
发布者:jying922 2010-11-21 状态:已关闭 回复 (2)
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议,当时提到如果不履行协议赔偿1万元,现在我研究生成绩出来了估计可以考上,如果我违约的话要不要赔偿?能不赔偿吗?怎么办?
发布者:HuG5968 2011-03-08 状态:已过期 回复 (1)
关于三方协议违约的问题
您好:
我想咨询一下关系三方协议违约的相关问题,情况是这样的:和单位签的是学校的就业协议,于11年11月份左右签订的,之前有说关于工作的待遇问题,但后来一直没消息或通知,打电话询问也只答复说等通知,并不明确说明。这都大半年了,前不久发布了一个通知说让去报到,且工作、培训以及相关费用等方面好多信息都不甚令人满意,所以就不想去了,协议后面备注栏内有注明“在得到公司通知前可以告知公司,并自行安排自己的工作”等相关问题,但并未注明有相关违约如何处理的问...
发布者:定格心晴 2012-08-23 状态:已解决 回复 (6)