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上班时对方引起的打架,公司让我全付医药费,并且罚款
上班时,主管吩咐我上楼检查管道,我手里拿着检查管道需要的小锤子,这时,对方把我下楼的梯子搬走,无法下楼,在我不断的骂声中,对方把梯子搬回来了,并且在我下楼后,突然抱住我,两人扭打在一起,小锤子碰到了对方的头部,有一条小口子。公司让我付全部医药费,并且罚款1000元。请问律师,这种情况是怎样规定的,是合理的吗?谢谢!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
我已经在这个单位工作20多年(1987年-现在),公司领导说,不交罚款,就开除。
发布者:zuotangzuo 2012-09-10 状态:已过期 回复 (9)
相关问题
员工上班时间打架,其中一方致残,公司是否有责任?双方产生的医药费用又该如何分担?
两位女员工在上班时间打架,A怀疑B在背后说其小话,怀疑B对同事说‘不要与A说话”。而B并未有此意,也未对周围同事说此话。遂发生争吵,近而发生打架事件。周围同事劝阻,医院检查,B一手指骨折,一手被咬伤,眼角膜划伤。A头痛,检查脸颈有抓伤。事件中公司是否有责任?双方产生的医药费用又该如何分担?
发布者:蓝鸟 2010-06-29 状态:已过期 回复 (3)
打架对方{没病}装病要我赔医药费怎么办??
您好。我2010.11.21日。 我是农村的。我是单亲家庭,家庭成员:我,男20岁。我母亲:42岁 。 我家的邻居因为在院内私自盖房屋被举报而被处罚。他怀疑是我家,但是我们家并没有举报。于是她找了他家的租房人,来我家挑衅。在我家厕所倒垃圾,与我妈发生口角。肆意挑衅我妈和我。破口大骂 要打我。我一时没控制住,就拎起了家里烧火用的劈柴棒子,对他头打了一下,身体打了一下。因为当时有我家里人拦着,所以并没有对他造成伤害。但是确实打到他了。(和我打架的人/ 年龄50多岁...
发布者:zxungj 2010-11-23 状态:已过期 回复 (1)
上班打架规定罚款合理吗
之前和同事因他挑衅上班打架,后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了,后来要工资和押金他都不给,还说是培训基金(根本没培训过)和打架罚款(他说有规定但我从来没见过)这样合法吗?没有签劳动合同 (后来电话录音他承认在他那上过班) 劳动法有一条违反单位规定和上班期间打架的单位可以处罚
发布者:miller陆 2012-08-26 状态:已过期 回复 (7)
上班打架规定罚款合理吗
之前和同事因他挑衅上班打架,后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了,后来要工资和押金他都不给,还说是培训基金(根本没培训过)和打架罚款(他说有规定但我从来没见过)这样合法吗?没有签劳动合同 (后来电话录音他承认在他那上过班)
发布者:miller陆 2012-08-26 状态:已解决 回复 (2)
上班打架规定罚款合理吗
之前和同事因他挑衅上班打架,后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了,后来要工资和押金他都不给,还说是培训基金(根本没培训过)和打架罚款(他说有规定但我从来没见过)这样合法吗?没有签劳动合同 (后来电话录音他承认在他那上过班)
发布者:miller陆 2012-08-26 状态:已过期 回复 (8)
上班打架规定罚款合理吗
之前和同事因他挑衅上班打架,后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了,后来要工资和押金他都不给,还说是培训基金(根本没培训过)和打架罚款(他说有规定但我从来没见过)这样合法吗?没有签劳动合同 (后来电话录音他承认在他那上过班)提出没交过保险他以事先没有保险可以不干为由拒绝 还有他说我自动离职没提前告知 尽量详细解答 谢谢
发布者:miller陆 2012-08-26 状态:已过期 回复 (5)
上班打架规定罚款合理吗 尽量详细解答
之前和同事因他挑衅上班打架,后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了,后来要工资和押金他都不给,还说是培训基金(根本没培训过)和打架罚款(他说有规定但我从来没见过)这样合法吗?没有签劳动合同 (后来电话录音他承认在他那上过班)提出没交过保险他以事先没有保险可以不干为由拒绝 还有他说我自动离职没提前告知
发布者:miller陆 2012-08-26 状态:已过期 回复 (6)
上班途中被车撞了。公司算工伤,对方赔偿误工费我还拿得到吗
上班途中被车撞了。公司算工伤,对方赔偿误工费我还拿得到吗
发布者:lzq3366425 2012-08-28 状态:已过期 回复 (3)
人在国外上班晕倒住院,公司不给报医药费怎么办
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发布者:zhangha 2012-08-29 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:zuotangzuo 2012-09-10 状态:已过期 回复 (8)
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