发布者:Sjhfalv 2017-10-09 状态:已过期 回复 (5)
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连签4个月试用期合同是否合法?
连签4个月试用期合同是否合法?因为一件小事没有及时向领导汇报,被领导判定知情不报,被领导罚款100元,是否合理?
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入职过试用期后,公司没给转正,也没签任何合同。我要怎么处理才能保护我的合法权益。
在公司工作了快半年。没有签任何合同(口头约定是有,但不能当法律依据,所以就不说了。)。公司最近要辞退我,我有什么方法保护我的合法权益。谢谢!
发布者:luckylf 2010-10-11 状态:已解决 回复 (2)
试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法
我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。
发布者:jacycui 2011-11-22 状态:已过期 回复 (1)
2012届应届生与公办学校签约5年,试用期一年。请问这合同合法吗?还有,如果试用期内解约,我需要赔偿
三方协议书上面写着“甲方(指教育局)聘用乙方为教师,服务期(斜杠)年,试用期12个月。 ”
…………
如有违约,违约方支付违约金5000元。
发布者:北风那个冷 2012-10-08 状态:已过期 回复 (1)
如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?
比如一家公司要对一个新员工,试用三个月,就给他签订一个《试用期劳动合同》三个月之后转正,再签订《正式劳动合同》请问这合法吗?
发布者:星夜无语 2013-03-02 状态:已过期 回复 (2)
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
关于大学生未毕业在试用期间,公司与员工是否要签试用期合同 ?
关于大学生未毕业在试用期间,公司与员工是否要签试用期合同 ?
发布者:ask201504101pi 2015-04-10 状态:已过期 回复 (4)
试用期6个月公司不给我交5险,签合同时注明了是否合法?
今天都单位签合同,合同注明6个月试用期以后才交5险,我签了,请问到离职的时候是否可以主张其补交?谢谢
发布者:33202198@qq.com 2015-05-25 状态:已过期 回复 (1)
这合法吗?还有这份合同上有三个月试用期,在这三月试用期内我不
这合法吗?还有这份合同上有三个月试用期,在这三月试用期内我不干了会真的赔偿她所让我赔付培训费和相关的违约金吗?
发布者:ask20150716u1c 2015-07-16 状态:已过期 回复 (2)
用人单位在提出试用期两个月期间,不签合同是否合法,个人如何维
用人单位在提出试用期两个月期间,不签合同是否合法,个人如何维护自己的劳动所得?
发布者:ask20151228uyc 2015-12-28 状态:已过期 回复 (6)
试用期合同签了但是很长时间没有给员工一份,是否合法
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发布者:1451989330 2016-01-05 状态:已关闭 回复 (0)