发布者:15110071629 2017-10-10 状态:已过期 回复 (10)
相关问题推荐: 离职前股票如何清算
离职前股票如何清算
在离职前,有部分股票已经成熟,离职时是否可以给予补偿,又如何计价格呢?
相关问题
破产前已离职的高级管理人员工资该如何清算
半年前作为公司副总,合同到期已经办理了离职,由于企业拖欠工资,双方进行了劳动仲裁。半年后企业破产宣告破产并受到法院受理。但管理人对劳动仲裁不予确认,以破产法113条高级管理人员的工资按员工平均工资计算,剩余部分参照普通债权,现在暂定临时债权。对劳动仲裁工资金额不予认可,这样是否合法(合理),律师们,能帮提供有关法律支持(条款)吗??谢谢!!
发布者:yanhb 2016-06-11 状态:已关闭 回复 (0)
通过合伙公司间接持有上市公司股票,从上市公司离职后股票如何处置
公司现已通过重组上市,本人通过合伙子公司间接持有该上市公司股票,现在如果从该上市公司离职后,我通过合秋子公司间接持有的股票会怎么处置?
发布者:lxm718 2017-05-08 状态:已解决 回复 (4)
已离职。拖欠工资,无劳动合同该如何维权?王成15347331
已离职。拖欠工资,无劳动合同该如何维权?王成15347331051
发布者:ask20170830da3 2017-08-30 状态:已过期 回复 (4)
离职员工工资如何结算?
因学校组织实习,与厂方协定压一个月发工资,六月工作实际工作天数为14天,七月底发六月份工资时我与其余同学工资都为一千左右,八月三号离职的我终于等到了月底,没想到七月份工资仅为1143.50元,问了其他同学最少的也有一千八,甚至还有人达到两千一。七月份没有旷工次数,请假次数也不超过五次。这可能吗? 六月七月皆为学徒工,七月二十九日才转为正式员工,八月三日当天就离职了,工资学徒时是按日结算工资的,正式转正是按产量结算工资的。
发布者:2321758452 2017-08-30 状态:已解决 回复 (2)
隐名股东退股如何清算,10几年前跟亲戚合伙,没有协议
隐名股东退股如何清算,10几年前跟亲戚合伙,没有协议
发布者:ask20170908swr 2017-09-08 状态:已过期 回复 (5)
我聘请的员工没签合同,口头协议押金2000元,满期一年退押金,没满一年突然离职,押金如何操作
我聘请的员工没签合同,口头协议押金2000元,满期一年退押金,没满一年突然离职,押金如何操作。
发布者:ask20170911e9y 2017-09-11 状态:已过期 回复 (2)
公司未年检被吊销营业执照,股东不参与清算,法人代表如何合法维
公司未年检被吊销营业执照,股东不参与清算,法人代表如何合法维权去注销公司
发布者:ask20170916jwu 2017-09-16 状态:已过期 回复 (3)
如何员工工资中的培训费材料费等费用中约束员工离职
如何员工工资中的培训费材料费等费用中约束员工离职
发布者:小莲子小开心 2017-09-16 状态:已过期 回复 (4)
假期后当月离职员工工资如何核算?
8月份员工没有提前辞职,公司从1号-8号放假8天,一个员工上班上到24号就辞职,主管同意后办了交接手续;请问这个人的工资要怎么结算?放假后没来上班的员工可以不发假期工资吗?
发布者:李序言 2017-09-17 状态:已过期 回复 (4)
不签劳动合同,不交社保,离职该如何索赔?谢谢。
我是2016年6月供职于现在的公司至今,当初约定从事股票交易员岗位,但是实际工作包括了交易员岗位、企宣设计岗位(义务)。公司当时说试用期六个月,期间一直从非公司账户发放工资(月均7000元左右),直至2016年12月19日(试用期满6个月后)开始由公司账户每月发放8800元工资。至今,公司以种种借口为由不签订劳动合同,社保是从2017年5月开始缴纳的(按照4100元标准缴纳)。如今,因为种种原因,我打算离职并申请劳动仲裁,请问我该如何索赔?
初步了解,我想申诉以下几条,还望...
发布者:翟云峰 2017-09-17 状态:已关闭 回复 (16)